p;「雨柱是个知恩图报的好青年呀！」

  「对，非常重感情！」

  「明白感恩的人最珍贵！」

  「更重要的是能不藏私地教导我们烹调的秘诀！」

  「难怪他进步得那么快，全因他投入万分的心力。

  」

  田泽华聆听着众人赞许的话语之后也对他们表示：

  「刚才听到雨柱所说的话了，这些方法技巧是在我的烹饪技巧达到一定水准之后才发现。

  那时我已无法再跟随着师傅们工作了。

  因此多年来自我提升，自我琢磨。

  既然是诀窍都公开给大家了，往后你们能取得何等成就则取决于各位自身的努力。

  」

  在场的人都清楚他话语中的含义。

  现在有了清晰的路径，谁又会轻易放弃呢？

  毕竟有一个实际可行的典范摆在眼前，于是众人异口同声地向我表达感谢之情，

  「非常感激您，何师傅！」

  ……

  此后，在工作上大家变得极为自主。

  遇到疑惑不解的时候便会来找我寻求诀窍，我也毫不保留地倾囊以授。

  即使年纪最轻的我，却是店内最得人心的一位。

  另一方面，我也会拨出部分时间钻研中医技术。

  日子一天一天的过去，转眼已是二、三个月后的光景。

  天气慢慢变得更冷时，在一个何雨水专注阅读的日子，我走向她身旁轻启嘴唇，

  「雨水啊，待会儿大哥带你去买套衣裳！」

  因为这一年下来雨水吃得营养丰富并未缺少什么；经理赵先生虽未支付我整整160万元的薪资（包括每月超过240万元的各种补贴及奖励金），但也从未苛待我们。

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  在这个时期，这样的薪资已属高端层次，特别是在最近数月间，何雨柱的声誉日增。

  当然，这里的“声名显赫”

  仅限于一群美食爱好者的圈子内，普通民众或许对此名讳尚且闻所未闻。

  鸿宾楼营业成绩显着提升，诸多食客指定品尝何雨柱烹调的佳肴，他工作量加大自然而然地带动了其所得奖励增加。

  田泽华的工作负担不大，可薪酬分文未降。

  管理层深知倘若流失了田泽华就意味着会失去两员核心成员——田泽华及他的合作伙伴何雨柱。

  尽管领导对待何雨柱也很优待，但领导非常明白，两人虽非血亲却情同父子。

  管理层清楚田泽华或许能够容忍某些委屈的发生，但决不允许任何人侵犯何雨柱的权益；即便田泽华遭受不公时，只需几句抚慰的话与一些礼物就足够化解，然而若何雨柱受挫则另当别论。

  与此同时，何雨柱对此有着相同的想法，无论如何自身都不能放任他人 ** 妹�