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  “看看，这是咱们研究团队的成绩！”

  陈部长看着手中数据，并且清楚了解这些参数代表的意义；即便是不能实际操作，对于这些数据在国际间的价值及水平他可是很清楚的。看完文件内容后惊讶询问：

  “报告上的数据都正确吗？”

  听到这个问题顾知秋愣住了。事实上他对技术细节不精通。当他见到设备的时候，他认定技术应当是成熟稳定了。但有关数字指标的知识他就不是很懂了，设备功能却是实实在在的强大。

  但是数据部分对他来说仍属高深莫测。

  即便如此顾知秋还是充满自信地回应道：

  “当然了，我也试了机器。你又不是不知我在工程技能上的短板，想拿个一级技工都没戏，也就是会动手摆弄摆弄；但我亲手制作的零部件经过检测后性能居然几乎和顶级技工的一致!”

  陈部长显得十分惊讶，问道：

  “这话可信？”

  对这一点顾知秋非常有信心，觉得没必要说谎。

  全国范围内能达到第八级别技工的标准的人并不多，可第六七级别的专家也大有人在。

  假设该技术真的如此有效精密零件生产的难度便会大幅度减轻，这对于国家的需求来讲无疑是极大的补充。

  想到这他立刻说：

  “好。假如一切属实我会帮你请立功申报！”

  顾知秋谦逊笑道：

  “你知道我的角色不过是一个挂名领导。实际的研究成果归功于我们实验室的研究人员们，而我，不过是协调工作而已。”

  接着陈部长说不能在此过多提及研究所的具体内容。随后，询问顾知秋：

  “实体成品你带来了？”

  得到肯定后，陈部长起身：

  “走！别浪费时间赶紧去试试！”

  随即吩咐随身的助理人员:

  “小沈，请召集几位达到五六级别标准的各种技工（例如:机床操作员、模压技术员以及机械钳修）各二三名过来。”

  秘书答应下来:

  “明白了！”

  正要离去，又被部长叫停，

  “同时请一些实习生及初级的也一起叫过来！”

  秘书先愣了下然后答应：

  “行！”

  通常来说工业部门并不拥有低级别员工资源只有高级技工存在，但是既然老大提出此要求就算得上是调用外单位资源也必须完成！

  随后沈助理进行安排的同时部长则着手联系试装场地事宜并且立即组装。

  快速完成了装配过程之后所有人围绕着这些崭新的机械。

  看着新机，陈部长感叹道：“非常好。人们都到齐了吗？”

  一名职员汇报说道：

  "领导，因为刚才才给沈秘下的命令并且考虑到他来回所需的时间所以目