第532章 爬的飞快
  听到顾枫的问题,三人纷纷摇头。

  陈正阳率先开口:“顾总,毛遂自荐的人很多。”

  “各个部门的主要负责人,我们几乎都聊过了。”

  接着他话锋一转,语气变得有些沉重:“但说实话——”

  一旁的安妮接过话头:“目前还没有合适的人选。”

  两人对视一眼后,陈正阳继续说道:“公司的这些负责人,倒也不是能力不突出,也可能是我们的要求太高了。”

  顾枫微微颔首,心中明白这个职位对于公司的重要性,需要一个既懂技术又懂管理的人才来担任。

  这时,岳依兰突然打破沉默:“你们觉得,刘奇怎么样?”

  她的目光扫过陈正阳和安妮,最后落在顾枫身上。

  “顾总,您应该有考虑过他吧。”

  岳依兰忽然提到刘奇,这让陈正阳和安妮都不由自主看向了顾枫。

  将刘奇晋升为副总的想法,顾枫确实曾在心中闪过,但一直未作决定。

  如今岳依兰主动提出,倒是给了大家一个讨论的机会。

  岳依兰接着说:“刘奇在公司的表现一直很出色,他对技术有着深厚的理解,同时也具备一定的管理能力。”

  “如果能给他更多的机会和挑战,相信他会成为一名优秀的副总裁。”

  陈正阳点了点头:“刘奇的确是个不错的选择。”

  “他的专业知识和经验能够为公司带来新的活力。”

  “但是,是不是太年轻了些?”

  倒不是陈正阳不看好刘奇,事实上,他甚至要比顾枫还要看中刘奇的能力。

  有句话说的好,百炼成钢,刘奇如今,在他看来,还缺乏一定的经验和处事能力。

  技术部那边,有安妮的照拂管理,现如今倒是还行。

  但如果让刘奇直接担任副总裁,对方极有可能无法胜任。

  安妮则从另一个角度提出了自己的看法:“我认为刘奇的性格比较内向,不太善于与人沟通。”

  “作为副总,需要与各部门密切合作,如果他不能很好地协调人际关系,可能会影响工作效率。”

  顾枫认真倾听着三人的意见,陷入沉思。

  他知道每个人都有自己的优点和不足,而刘奇作为候选人之一,无疑具有一定的潜力。

  然而,要做出最终决策,还需要综合考虑多方面因素。

  “刘奇的技术能力毋庸置疑,但正如安妮所说,他在人际交往方面确实存在一些不足之处。”

  顾枫缓缓说道。

  “我们可以给他一些时间和机会,让他在实践中锻炼自己。”

  “但不是现在。”

  对于顾枫的决定,岳依兰、陈正阳和安妮都表示同意。

  “对了顾总,如果不是非要从公司内部选拔,我们是否能考虑,找一下猎头公司。”