干部队伍！我有这个权利！”

  说到这里，她喝了一口茶，突然脸色一凛道：“我刚才不是听下面的人议论为什么你们任职还没有满一个月的葛书记去了哪里了吗？我可以告诉你，因为我们的张副县长下来检查工作时发现了他在招工工作中不作为，已经被‘停职反省’了！另外我还想告诉你们有个别的人有那种‘反正我这个村官每个月就五百元的补贴，要不要也罢！’的糊涂想法的村干部，如果你这样想就错了！我现在可以和大家交一个实底，只要咱们的两个大厂运作起来，就在两个月后，村干部的补贴就开始每月一百元，一百元地递增，一直增长到每月三千元左右，和咱们的乡镇干部的工资一样高！如果两个月后咱们村干部的工资没有任何的变动，你们可以把我罗小英赶下台！其实如果真的是那样的话，我自己都不好意思坐在这里了！

  好了，现在，请两位厂长给我们讲话。待两位厂长讲完后，每个人都可以提一个问题，没有问题的也可以不提。提问的时候，千万不要胡搅蛮缠。好了，这样吧，因为受到攻击的是咱们的‘钢管厂’，咱们就先请‘钢管厂’的厂长郭家华厂长讲话。”

  郭家华从前面的一排的椅子上站了起来，他迈着一种“儒商”的沉稳的步伐走上了讲台。

  “亲爱的乡领导、村干部、组长们；因为你们下午还得回到你们各村、各组去召开村民大会，去动员全体有那个条件的村民们前来工厂上班，我就捡最主要的内容给大家讲一讲：第一个问题，就是对方攻击我们厂的噪音污染和生产安全问题。这个问题我几句话可以向大家说清：关于噪音问题，我们已经想了多种办法来解决：比如我们做了‘隔音墙’，在噪音最大的一个车间，工人们会戴上隔音耳塞！这种耳塞里会自动播放那种轻音乐；对于说到那种粉尘，我们的‘钢管厂’的粉尘十分地少，经过我们处理后，粉尘基本为‘零’；对于他们发的那些工人们患病的状态，那更是子虚乌有，没有的事情。一会儿，我会把我们工人在生产车间生产的图片发给大家，大家可以带回给村民们看。总之，他们说我们在我们工厂的工作的工人们得的各种各样的病，都是胡说八道的——他们的彩色照片和一些文字说明，那是在网络上下载的各种癌症，皮肤病。各种疑难杂症的照片，与我的钢管厂一毛钱的关系都没有；

  “下面，我讲第二个问题。这个问题也是村民们最关心的问题。那就是他们的报酬问题。进了我们的‘钢管厂’的工资按照三个等级发放。杂工——就是只做准备原料，帮组上下原料的打杂工人，每个月五千元；二级工资：就是在有技术含量的车间干活的工人，比如‘拉丝工’等等，每个月六千；三级工资：就是既有技术含量，又要有一点噪音的工人，每个月七千；如果愿意加班的加班工资另算。在这里，我还要强调一句，为了表示工厂对大家的诚意，只要报了名的，说明了你要干什么工种的活的，我们立刻预付半个月的工资给大家！就从这一点上就说明了，那些攻击我们‘钢管厂’‘资不抵债，已经破产，我郭家华要携款潜逃’的话纯粹就是胡说八道！另外，一会儿，要发给大家的关于我厂的资金情况的详细的表我会发给大家。大家可以带回去发给村民们看。我的解释完了，看看，有人提问没有？”

  这时，下面有一个村干部举起了手。

  “那位领导，你有什么问题？请问！”郭家华做了一个手势。

  “请问郭厂长，你说的加班费的标准是多少？以‘小时’计还是以‘一次’计？请郭厂长回答，万一村民问着我，我好给人家解释。”

  “当然是以‘小时’计。�