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  郝龙海挂了电话又马上给陆剑锋母亲拨了过去，”老大姐，不是你想的那样，王伟江一点都不知道是怎么回事，他也感到很吃惊，我让他赶紧了解情况，把人放了。″

  ”这样就好，实在不好意思，这么晚还打扰你。″对方客气道。

  ”老大姐，你要这样说就跟我见外了，等会情况清楚后我在给你汇报，那先就这样。″

  王伟江接了郝龙海电话后，他立即给公安局局长吴亚东去了电话，吴亚东一看是王伟江电话，”王市长，有什么指示？″

  ”你马上查一下，是哪个单位抓了个名叫陆剑锋的男子，因为什么抓他？查清楚后立即告诉我。″王伟江命令道。

  吴亚东立刻打电话问城区几个派出所，结果是城西派出所把人抓去的，理由竟然是吸粉。吴亚东迅速给王伟江作了汇报，王伟江也感到意外，堂堂副省长儿子也会吸那玩意，王伟江沉思有两秒就对吴亚东说:”录下口供让他签字，然后放人，那份口供一定要保管好。″

  当吴亚东这边按王伟江所说办好后，就让陆剑锋回去了。王伟江得悉后又拨通了郝龙海电话，”郝部长，这件事我只能跟你实话实说，陆剑锋是因为吸粉被抓的，人已经放了。″

  郝龙海一听是因为吸那玩意被抓的，也大感震惊，王伟江跟他说出实情没有什么事，可他怎么跟那位老大姐说呀，不说要编理由隐瞒，说又不能说出真相，尤其是当对方问为什么抓他时，他真是说也不是，不说也不是。他思考一会后还是拨通了老大姐的电话，”老大姐，人已被王伟江叫放出来了，这下你可以放心。″

  ”郝部长，他们为什么抓剑锋？″对方果真还是问了。

  真是怕什么来什么，好在他之前已想好了对策，”老大姐，至于为什么抓他，王伟江没跟我说，我也没好意思问，你要想知道等剑锋回去后你当面问他不就什么都知道了。″

  他这话一说，对方就是想问也不好意思再追问了，”那就有劳郝部长了，下次来省城开会或者出差一定要来家里坐坐。"对方客气道。

  “好的，只要老大姐不嫌我烦一定登门看望。”郝龙海挂了电话后顿时感到轻松了许多，他坐在椅子上，静静地思考着刚才的通话。作为组织部长，他肩负着管理和协调干部队伍的重任，这让他对人性和人际关系有着独特的理解和洞察力。

  他深知人性的复杂多变，人们的行为和决策往往受到各种因素的影响。因此，在处理人事问题时，他总是保持冷静客观的态度，不轻易做出判断。同时，他也明白人与人之间的关系是相互影响、相互作用的，一个人的行为可能会引发一系列连锁反应。

  对于郝龙海来说，了解这些人性特点和人际关系规律并不是为了算计他人或者谋取私利，而是为了更好地履行自己的工作职责。通过深入了解人性和人际关系，他能够更准确地评估干部的能力和表现，合理安排工作岗位，提高工作效率。此外，他还能及时发现潜在的矛盾和问题，采取措施加以解决，维护团队的和谐稳定。

  在工作之余，郝龙海也会将这种对人性和人际关系的深刻理解运用到生活中。他善于与他人沟通交流，懂得如何与人相处，赢得他人的信任和支持。这样不仅有助于他更好地开展工作，也让他在生活中结交了更多的朋友，丰富了自己的人生体验。总之，郝龙海凭借对人性和人际关系的深刻认识，成为了一名优秀的组织�