第44章 刷助攻的快乐!
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  来到纽约麦迪逊广场花园球馆后,伯尼-比克斯达夫拉着王恪开起了小灶,说了很多!

  “我要求你承担更多的组织策应的任务!”

  伯尼-比克斯达夫说出了最终的这句话!

  罗德-斯特里克兰毕竟年纪太大了,已经是快39岁了。

  签下他是为了增加球队关键时刻的控球稳定性!

  但指望罗德-斯特里克兰组织一整场,那是不现实的。

  此时联盟里策应型中锋的打法并非没有,国王队的迪瓦茨就是最好的例子!

  之前几个赛季国王队的普林斯顿体系打的风生水起,迪瓦茨的组织策应功不可没!

  在迪瓦茨接近退役后,国王队又开发出另一个策应型中锋,布拉德-米勒!

  不过伯尼-比克斯达夫说出这句话后,还是感到一点小愧疚!

  对一个新秀菜鸟来讲,要求是太多了啊!

  “没问题!”

  王恪点头答应了下来。

  这一点,他可是要比同时代的人看的更多!

  王恪只是有些诧异,伯尼-比克斯达夫敢于让他去进行这些尝试!

  看来教练是压力不小啊!

  山猫队按照之前的打法已经是没有进步空间了!

  想要更进一步就必须得求变!

  求变,往往就会有阵痛期!

  组织策应,说起来很高大上,但也并没有那么神秘!

  高阶的组织策应是能够悟透球场上的节奏,并且时刻掌控到对手和队友的状态和心态,从而做出最为正确的传球选择,将球送到最为合适的队友手中!

  这里面涉及到大量的脑力计算,其中的佼佼者是斯托克顿和基德,他们自带体系、可以创造体系,是真正的场上教练!

  中阶的组织策应依托于战术体系,成为高位那个做轴核心,在领悟战术的情况下,进行发牌,将球送到不断空切、内切的队友手中!

  其中的佼佼者是萨博尼斯和迪瓦茨,以及保罗-加索尔、格林!

  低阶的组织策应就很简单了,只要有基本的传球意识,不是拿着球只想自己扔,视野足够,能够看到跑出空位的队友位置,将球传过去;也可以自己强突强攻改变防守,进行突分!

  其中的佼佼者有凯文-约翰逊、罗斯和威少这样的突破高手,早期的詹姆斯等!

  单纯从组织策应的能力上可以分为【高中低】,因为你很难说威少场均三双时期的传球,有什么技术含量!

  但在对比赛的影响力和效果上,却未必是高阶的组织策应一定更好!

  更多时候是,身体天赋碾压一切!

  靠着无解的突破能力,进而不断的无脑突分,简单粗暴,但效果最佳!

  和防守能力类似,只有身体天赋缺失的球员,才需要通过防守意识和技巧去弥补!

  而王恪,只要往那一站,就是最好的内线防守大闸!