第 15 章 选择
�瓣却抿紧,这是她深思时的习惯性动作。

  突然的安静让岳靳成忐忑不定,他尝试解释,“长泽的事业部今年会分支一个小组,专门对接衍生品期权研究,这是个新业态,你有没有兴趣?”

  付佳希眸色平静,就这么看着他。

  岳靳成循序渐进,“期权这一块的业务,柏丰集

  团日后也一定会采用。明年起,我们投建南北纵线的高铁线路,将大量采购原材料囤积。存货体量大,对其进行套保势在必行。”()

  你要做这一块?

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  “当然,这是企业风控的核心环节。”岳靳成游说,“长泽城投会是我们的意向之一,它的业务经验丰厚,内控管理成熟,你去长泽,是能学到东西的。”

  付佳希眼里光亮窜动,似为动心。

  岳靳成继续不遗余力,“如果柏丰和长泽达成合作,你能经手具体案例,这也能进入你的职业档案,两全其美。”

  听得出,岳靳成努力具象化,力求将她说服去长泽就职。

  付佳希没有犹豫,问:“既然这样,我去柏丰,岂不是能学到更多东西?”

  岳靳成怔然,“什么?”

  付佳希挺直背脊,又向他坐近了些,“你们柏丰集团招人吗?对。就我这个专业。”

  岳靳成在谈事的时候,从未有过如这般思绪卡顿时刻。像一根冷血笔直、锐指目标的钢筋,忽然打了个绵绵的死结。

  原本怕她种种芥蒂,所以步步小心。哪知道,真正心无旁骛,百无禁忌的人,是她。

  岳靳成思绪万般复杂,理智与感性天人交战。

  于是,两分别扭,七分不咸不淡地答:“人事方面不属我直管,你问一下焦睿,他知晓具体。”

  付佳希将他的态度当做许可,眼里的光生动又强热。

  她没有丝毫的顾虑避嫌,只会权衡职业利弊,薪资前景。

  可能在她心里,自己的存在,早已激荡不起任何涟漪了。

  岳靳成的视线从她脸庞掠过,她这小区什么时候栽了果子树?怎么风带进来了一丝丝生涩沮丧的酸呢。

  午休时间,饭点刚过,付佳希给焦睿发微信:“焦秘书中午好,我想向你咨询一点事。”

  焦睿的回复很快。

  “柏丰集团的人力架构体系有二十六级,对应不同的业务领域有不同的要求。尤其是投资发展这一块,任职要求会更高,最终面试也是由hr总监直接把关。”

  付佳希问:“具体要求有哪些?”

  焦睿详细阐述,“我暂时了解到的就是这十项,听说马上又会有新的规定增改,只会更严。当然,柏丰集团的核心职能岗位,对标的薪酬待遇也是很丰厚的。”

  付佳希:“如果投简历,大约需要多久可以等来答复?”

  焦睿说:“没有具体时间,要看人事那块儿的需求计划,最快的话,可能也要等到第三季度了。”

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