194. 一物降一物 ……营养液28200……
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giotto:“是我的错我的错,别看了小梦,这个交给g,我们处理下一项!”
女人:“本来也不该交给g,而是应该交给其他负责处理这种事的人,我说转交给g,是因为g比较聪明,会去跟这家伙认真谈一谈,看看到底是什么原因对方提交这类申请。”
“我不否认会有对方年纪太大闪了腰动不了无法垒猪圈,只能拜托你这个认识的人,却神奇的做到健康人都做不到的事,能让这消息层层递交上来到你这里。这条信息能放在你的桌案上本就是整个情报部门的失格,除非你事先打过招呼,你有事先打过招呼吗,我亲爱的首领?”
giotto:“唔……太、太严格了,小梦。”
女人:“我亲爱的首领,要知道你的秘书每天做的就是这类工作。大约别人替你做了太多,让你从未自己接触学习过本该知道的知识,才会在处理家族事务上手忙脚乱。哪怕是首领的工作,也要再行筛选分类,有一些根本用不着你亲自去做。什么都做那是首领吗,那是奴隶,哪怕是做奴隶,奴隶主为维持奴隶的使用寿命还会有轮休日。”
giotto:“呃,知道了,小梦,等、等一下,太近了!”
sivnora感觉走向不对,他推开门,看到一个侧依在办公桌旁的女人,竟然拽着坐在办公椅上的giotto的领带,正将他拉向自己。此情此景,很有霸道总裁跟迷糊秘书的既视感,问题是角色性别反转。
sivnora沉默两秒,果断啪得一声甩上门。
……不检点。
giotto脸色大变:“等等等一下!不是你看到的那样啊啊啊!”
小梦老师松开手,让惊慌失措的首领大人追上去。
啧啧,这场景,充满了‘明明是我先’的味道,真够劲。刚才一闪而过的是初代版本的x吗,我还以为你们依然是竞争对手关系,没想到,贵圈真乱。
自从上次giotto说自己不知道该怎么管理组织之后,小梦就盯着看了下,结果发现这货是真的不会,最基础的都不会。小梦自己也没管理过一个组织,她当过最大的头也是部门经理级别了,就这也比giotto强许多。
仔细想也是,自卫团的建立本来就是为了打仗,战争期间大家哪有时间顾其他的,都忙着打仗了。从军出身的斯佩多可能还懂一些军队方面的领导与管理,阿诺德则是自己有一个摊子,根本没时间顾及彭格列这边。于是战争结束后,被迫做主管giotto很抓瞎。
小梦老师教他的很简单,只是最基础的给情报分类,将不同等级的任务委派给专门处理此类事的部门,部门成员再制定岗位升迁制度,让每个员工都有上升空间跟上升机会。很多事就是这样,看起来很杂乱,分类处理起来就很快了,谁也不是神,什么都处理那得跟雍正老爷一样活活被累死。
小梦老师已经把部门分类、岗位责任跟规章制度都搞好了,还梳理了工作文档的分类跟等级划分等问题,giotto需要做的仅仅是掌握大家都在干什么工作,这些岗位的用处是什么,当他需要做事的时候,要委派什么部门的人去做。
还有最终需要首领审批的工作汇总到他这里后,他需要最后再亲自分拣一次,重要的事交给亲信处理,次要的事交给负责该部分工作的人来处理,首领只需跟进进度,审批他人的处理结果即可。
很可惜,giotto
女人:“本来也不该交给g,而是应该交给其他负责处理这种事的人,我说转交给g,是因为g比较聪明,会去跟这家伙认真谈一谈,看看到底是什么原因对方提交这类申请。”
“我不否认会有对方年纪太大闪了腰动不了无法垒猪圈,只能拜托你这个认识的人,却神奇的做到健康人都做不到的事,能让这消息层层递交上来到你这里。这条信息能放在你的桌案上本就是整个情报部门的失格,除非你事先打过招呼,你有事先打过招呼吗,我亲爱的首领?”
giotto:“唔……太、太严格了,小梦。”
女人:“我亲爱的首领,要知道你的秘书每天做的就是这类工作。大约别人替你做了太多,让你从未自己接触学习过本该知道的知识,才会在处理家族事务上手忙脚乱。哪怕是首领的工作,也要再行筛选分类,有一些根本用不着你亲自去做。什么都做那是首领吗,那是奴隶,哪怕是做奴隶,奴隶主为维持奴隶的使用寿命还会有轮休日。”
giotto:“呃,知道了,小梦,等、等一下,太近了!”
sivnora感觉走向不对,他推开门,看到一个侧依在办公桌旁的女人,竟然拽着坐在办公椅上的giotto的领带,正将他拉向自己。此情此景,很有霸道总裁跟迷糊秘书的既视感,问题是角色性别反转。
sivnora沉默两秒,果断啪得一声甩上门。
……不检点。
giotto脸色大变:“等等等一下!不是你看到的那样啊啊啊!”
小梦老师松开手,让惊慌失措的首领大人追上去。
啧啧,这场景,充满了‘明明是我先’的味道,真够劲。刚才一闪而过的是初代版本的x吗,我还以为你们依然是竞争对手关系,没想到,贵圈真乱。
自从上次giotto说自己不知道该怎么管理组织之后,小梦就盯着看了下,结果发现这货是真的不会,最基础的都不会。小梦自己也没管理过一个组织,她当过最大的头也是部门经理级别了,就这也比giotto强许多。
仔细想也是,自卫团的建立本来就是为了打仗,战争期间大家哪有时间顾其他的,都忙着打仗了。从军出身的斯佩多可能还懂一些军队方面的领导与管理,阿诺德则是自己有一个摊子,根本没时间顾及彭格列这边。于是战争结束后,被迫做主管giotto很抓瞎。
小梦老师教他的很简单,只是最基础的给情报分类,将不同等级的任务委派给专门处理此类事的部门,部门成员再制定岗位升迁制度,让每个员工都有上升空间跟上升机会。很多事就是这样,看起来很杂乱,分类处理起来就很快了,谁也不是神,什么都处理那得跟雍正老爷一样活活被累死。
小梦老师已经把部门分类、岗位责任跟规章制度都搞好了,还梳理了工作文档的分类跟等级划分等问题,giotto需要做的仅仅是掌握大家都在干什么工作,这些岗位的用处是什么,当他需要做事的时候,要委派什么部门的人去做。
还有最终需要首领审批的工作汇总到他这里后,他需要最后再亲自分拣一次,重要的事交给亲信处理,次要的事交给负责该部分工作的人来处理,首领只需跟进进度,审批他人的处理结果即可。
很可惜,giotto