第59章 工作变动
�残留物,却因自身的精神力强大,可以对物质世界进行影响。他生前一定是非常强大的能力者,以至于死后的精神残留都久久没有散去,反倒以自身意识继续活动。”

  难以想象,是怎样的灾难能杀死这样强大的能力者,而对方又出于何种原因留下如此强大的精神残留。

  “不管怎样,你要多注意周边的情况,其实我更希望你能加入我们,这样住在队里可以互相照应。”

  “谢谢风师傅,请让我再考虑一下。”

  被塞了一堆情报的李梦头大无比,她回去第一件事,先发了封电邮给老板,说明自己要跳槽。

  其实她早该跳槽了,她似乎跟这家公司的企业文化不太合拍。

  一家公司的企业文化如何,要看人力资源招聘的都是什么人,还有这家公司的老板又是如何使用这些人。

  李梦知道老板看中的是她的英语能力,来前就给她画大饼,说是安排她去新加坡开分部,到时候由她负责那边的分部。结果到了现在都是马歇尔计划。别人只看她年纪轻轻就做项目负责,完全不去考虑那是上一个人留下的烂摊子,她大部分时间都在处理跟收拾他人造成的残局。你收拾好了,又把你平移调遣到另一个部门,美其名曰信任你的能力,其实就是单纯利用打工仔,让你一直根基不牢,无法真正扎根下来。

  李梦之前一直不想离开,就是不甘心,做到这一步被人搞一下事就走了,不是证明自己的确能力不行吗?但是现在,被迫踏入另一个世界的大门,她突然觉悟了。

  工作就是工作,事业心成就感都是虚的,全都是外物。

  原来无论工作也好,头衔也好,没有什么是非要获得不可的——比起想办法在这个危机四伏的世界活下去,那些全都是可以舍弃的东西。它们对人生的确重要,就像一份菜不能不放佐料。但没必要让佐料占据你的人生,它不是你的全部。

  果不其然,老板立即来电话,还是老一套,先寒暄一下,然后再度画出新加坡总负责大饼,希望挽留她继续给自己打工。

  结果李梦一提是体系内扩编想要她,这段时间是考核时间,所以她没有工夫兼顾工作后,这个老板很干脆利落的放人了。老板最后非常客气,语气甚至有些自嘲:‘没办法,我们公司管理有些混乱,没办法留住人才,你什么时候想回来随时都可以,这里一直都有你的位置’。

  李梦现在深刻感受到为什么老板能混成老板,真是见人说人话,见鬼说鬼话,估计认为她认识什么厉害的后台吧,想着在最后临走前给留个好,说不定什么时候需要的话再钩挂一下托托关系什么的。

  之后接了个家里的电话,父母听表哥转述了下情况,以为她已经内定了能进体制内拿到正式岗,纷纷询问她情况。老爹主张看薪水跟福利,不过他觉得能出来干还是自己出来干,因为他太了解他闺女的性格了,进入那个体制内之后,你得会来事,会跟人处关系,这完全是他闺女的弱项。老爹有很强的事业心,连带着替闺女考虑的时候也充满事业心,总希望她能获得更高的岗位。

  老妈就更现实一些,对她之前的公司连续加班,把她逼成钢铁ol表示不满,老妈我都不求你带个男的回来,只要你带个活着的人回来,哪怕是女的我也认了!巴拉巴拉,巴拉巴拉巴拉……

  说了一大堆老生常谈之后,母亲大人的总结是,别听你老爸的,你想办法把编�