sp; 如果不是厂长太有追求，想要成立自己的品牌，厂子的效益其实还不错，也不缺订单，只是利润压缩得厉害。

  但有些事情，一旦碰上英国人那就走衰运。

  等到开会，所有人都见识到了林薇的“恐怖”,她的恐怖不在于凶，而是她会一直问问题，问得你哑口无言，当你反击，反问回她的时候，她的回答又让你无地自容。

  财务部门的主管，直接被说哭了。

  林薇这才缓过神，想着这是六十年代，自己的要求是不是太高了?奶茶公司都是自己招人自己培养，对白纸一样的员工她预期本来就低，但对

  一个已经走向市场的企业，她会苛刻许多。

  无论是管理还是账目都弄得太烂了，一时间火气没收住。事实上，大多数时间，她都是个顶和蔼的老板。

  会议室里鸦雀无声，众人下意识地去看林薇的脸色。

  林薇翻开文件，脸上没有丝毫的情绪泄露： “我刚才提到的报表还有文件各部门整理好，明天三点之前送到我办公室。&34;

  众人脸色变了几变，林薇刚才讲了很多，有的是什么他们都不知道，知道的也是乱七八糟，不知道怎么捋顺。

  整个会议室气氛变得压抑起来，所有人头上都像是悬着一把刀。

  杨振雄原本还奇怪，为什么林薇没让保镖进会议室，这会儿他明白了，她自己的气场就能镇压这里所有人。

  “接下来，说一下我们八月份生产和销售任务。”林薇的声音平静： “8月18日，服装店要恢复运营。”

  这个决议引起小范围的议论，但是大家也没有太意外，毕竟工厂要恢复生产，服装店要是不关就得照常开业。

  “所以在18号之前，设计部要完成的任务有，旧衣改制，新衣打板，logo设计，海报设计印刷，门头设计……&34;

  “生产部门的任务，期限内完成订单合约，旧衣返工，新衣量产，完成所有销售成衣的生产……

  &34;营业部的任务，店员重新培训，店内软装布局，箱包鞋帽饰品配货，新衣定价……&34;

  林薇说完一个部门，一个部门的主管脸色变得灰暗，未知的是最可怕的，他们不知道新领导的要求和标准，不知道具体要怎么操作，旧衣要怎么改，新衣需要什么技术?

  “时间会不会太赶?”杨振雄问道。

  “如果每个人都各司其职，全厂两百多号人都动起来，还会觉得赶吗?”林薇看着众人说道

  “我们是第一次打配合，所以我会亲自陪着你们把控每一个环节，等实施起来，你们会发现什么情况都有可能发生，事情可能比你们想象得简单，也可能遇到无法解决的突发问题，但工作就在于未知的挑战，行不行，只有上了才知道，不要先给自己预设太多困难，遇到问题解决问题，一个人解决不了，这么多人一起呢?你怀疑自己的能力，就是怀疑把你放到那个位置的人。&34;

  她会制造压力，但也知道怎么安抚员工。

  时间上确实有些紧，但不是不能完成。主要目的还是为了配合现下的新闻热度，奶茶店百万身价的代言人，这个噱头错过了就是永远。

  上新的衣服是�