则是环绕于四周的树木、竹林和小径，酒店门口是1000平的睡莲与荷花池，刚好在夏天绽放，带来属于这一时期的美景。

  等到了秋天，漫山遍野的鸡爪槭和红枫叶子逐渐变红，那时候的景色将更加壮观。

  当之无愧的赏枫胜地。

  叶晗继续做规划。

  房型方面，分为25平大床/双床房，30平的豪华房型，35-40平的行政套房/家庭房，满足不同游客的需求。

  除此之外，设置太空舱样式的单人拼房，4人一间，具有创意和科技感。

  即使一位游客前来体验，也无需加价。

  至于树屋别墅，分为2个卧室的210平、以及4个卧室的280平两个房型。

  两种房型的面积都足够宽广，只看到时候有几人入住，选择合适的别墅即可。

  经过两周的思考和细化，叶晗脑海中有了比较清晰的想法。

  不仅是酒店的房间和周边环境，像配套的大厅、自助餐厅、会议室、西餐厅、酒吧、咖啡厅、健身房、棋牌室、茶室一切都要考虑。

  可见建造一个大型酒店是多么的不容易。

  正规的四星级酒店投资过亿，设计、施工、造景、装修、布置，细节繁多，对应的服务、人员也要配置到位。

  叶晗翻阅了大量资料，又做了不少调研，还咨询了之前五星级酒店的厨师长，尽量避免游客踩坑的点。

  既然要做，那就做到让顾客满意。

  花间集的口碑永远要放在第一位。

  大厅的前台和接待人员，叶晗打算用小机器人代替，私密性高且服务周到，同时可以吸引大量游客前来体验。

  而餐厅的厨师，酒店的管理人员、打扫阿姨、别墅的管家等要尽快招聘，预计需要60-80人。

  招聘需求提前下发，招聘部门正在紧急邀约面试。

  叶晗设定了半年度奖金，这次若是完成指标，招聘部门每人有一万元的激励。

  最近这段时间的确辛苦她们了。

  算下来，花间集的员工即将突破500人。

  从第一年的40多人，到去年的170+，再到现在马上500人，发展飞速。

  但想想如今的规模，植物园、周边店铺、花卉基地、精油工厂，哪一个的产值都能破亿，今年收入破10亿轻轻松松，利润是去年的两倍以上。

  如今的花间集已经是名副其实的大企业，年底纳税估计能进w市的前十。

  有这么多员工实属正常。

  在大批招人的时候，w04连通叶晗的脑电波，对这座占地9000余平的森林酒店进行搭建。

  两座山峰之间的山谷区域，本就属于没有开辟步道的地方，而且大部分游客都会在登上顶峰时返回，不会继续向前。

  除了极少数的徒步十公里的健身达人，其他人从来没有到过附近的区域，更不知道这里的情况。

  给叶晗提供了便利，系统做好屏蔽即可。

  w04根据脑电波�