苏鸣玉来公司，就算是人事部的人也在窃窃私语，找了个老板真好，出了这么大的事都能安然无恙的来上班。

  苏鸣玉最讨厌的事终于还是发生了，还居然是因为自己不够小心发生的。

  苏鸣玉放下了包，想想自己也没有做错什么，为什么要害怕别人说什么呢！拿着资料去开会了。

  这次的会是周子天主持的，关于李帆倒卖公司资料的问题。当然，处分的人肯定是分公司老板。

  老板怎么会服气认栽，必须拖苏鸣玉下来，分担责任。

  苏鸣玉一直没说话，说到底是因为自己不小心，让人抓了。虽然证实她翻译的资料都是李帆乱找来的。可是李帆的任免可是人事部的事，这个她逃不掉了。

  周子天也是一言不发，就听着老板对自己对苏鸣玉的各种生拉硬拽。于心最先听不下去的，反驳说：“老板，苏鸣玉在咱们公司做了这么长时间，就算是没有功劳，好歹苦劳也不少了吧？现在出事了把她拉做垫背，是不是太不讲情面了？”

  苏鸣玉垂着眼，不做任何反应。周子天也还是不说话，不知道她在想什么。

  老板说：“于心，你这话说的，这李帆的任用苏鸣玉也不是没有责任吧！这时候讲人情，那我这么多年对公司的付出，这会儿了谁跟我讲人情？”

  于心说：“老板，这人是你要苏鸣玉用的吧？你开口了，谁敢不用呀？这会儿怎么还就是苏鸣玉的责任了？”

  “那我说用就用，这公司又不是我开的，我说话这么好用的话，我给你们涨工资的时候，你们怎么不感谢我！”

  “老板，你胡搅蛮缠吧！这事就跟苏鸣玉没有关系，我觉得处罚她就是不公平！”

  中心小组里有人拽了拽于心，让她少说点。

  周子天咳了一声，分公司老板也禁声了。

  周子天说：“先不管苏鸣玉有什么样的责任，你呢，你要负起多少责任呢？我是撤了你总经理的职位呢，还是就彻底的开除了你？”

  分公司老板吓得不吭声。

  “怎么不说话？刚才不是很能说的吗？”周子天瞥了他一眼，接着说：“事情轮到自己的身上就不说话了吗？还是无话可说？”

  分公司老板的脸色不大好。

  周子天说：“公司有发了发展，效益上升了，你说是你这老板劳心劳力带出来的效果。公司一旦除了问题，就是底下人不监督你，没有尽到职责。”周子天没有多严肃，脸上还存着笑，只不过还不如不笑的好，反而让分公司老板惊的一身汗。“请问，你就打算这样给总公司写报告？”

  周子天继续说：“我可以给你机会，也可以从轻处理，但是你就这样敷衍的话，你觉得董事会会给你机会吗？还有几个月就年底了，年底大会中，你也是这个态度吗？”

  分公司老板不说话，苏鸣玉说：“我也该负责任，没有按照规章制度来选人任用。是我的这边的责任，我会担起来的。”

  老板说：“我的责任也会尽数说明，该承担的承担。”

  周子天点点头，说：“这就对了，赏罚分明才是你当管理者的手段。至于你的责任嘛，一切等案件有了结果再说。”