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  回到自己的办公室以后，我就给小婉打内线电话。没人接了，我才恍然想起来，她不来上班了。我只好走出去吩咐一个员工，让她通知销售部和采购部的经理到我办公室开会。

  我让两个经理，把我们公司的销售渠道和采购渠道，以及合作商之间的关系缕了个顺，并让他们回去把所有合作商的背景做个了解，做成资料交给我。我这样做正式担心，赵家会从这方面下手。毕竟合作商的关系，都是养父留下来的，我并不十分熟悉。他们可都是工厂存活的命脉所在，万万不能掉以轻心。

  两个经历受命离开以后，我又打电话让生产部从班长到经理所有的成员，都到会议室开会。要求他们严把质量关，绝对要做到让客户满意，保持对我们公司的信誉度。并让行政科制定出新的奖惩制度。

  做好这些以后，我就静待着赵家的反应了。知己不知彼，也就十分被动了。

  随后，生产部的陈经理来到我办公室，对我今天的做法十二分赞扬。搞的我倒有些不好意思了。他跟我表示，一定严格的去执行的所要求的标准，他愿为把企业做强做大尽自己的心力。

  我投桃报李说:“重在看成绩，做的好了，生产部所有管理人员全部加薪。”

  他道谢后离开。我一直都知道，在自己身边放一个‘反对者’是多么的重要。