第5章 入职第一天

  直到汪曼青和余歌两人行过,众人才冒出头来,窃窃私语。

  “今天又是哪个倒霉蛋被老妖婆抓去了?”

  “好像是个新面孔啊,该不是新来的吧。”

  “哇,新来的小白兔啊!这下他惨了。”

  ……

  跟着汪曼青,余歌很快就来到了汪曼青的办公室。

  哐当……

  当办公室的大门紧紧关上,余歌就看见了2位跟他一模一样垂头丧气的同事。

  最重要的是,这两位他都见过,都是新加入的员工。

  余歌的到来,引起了两位新同事的注意,都偷偷瞥了一眼余歌。

  随即就露出了古怪神色,就好像在说,“你牛批,竟然敢迟到。”

  余歌好像读懂了这两人的想法,赶忙暗中打了个手势,“幸会幸会。”

  “不许交头接耳!”

  这时候,汪曼青的声音传来。

  余歌三人赶忙站直身体,满脸肃穆。

  汪曼青看着三个新人,十分满意的点了点头,随即道:“我俊宇电器主营空调业务,为了公司的发展,周总在公司成立之初就立下了规矩,所有新入职人员,无论任何岗位,必须从业务这一块开始。”

  说到这里,汪曼青端起桌上的咖啡喝了一口才继续说道:“今天有人第一天上班就迟到了,我可以再给你一个机会,明天这种事情决不允许发生,你们的试用期是一个月,一个月之内谁的销售量第一,谁就可以成为正式员工。

  所以你们明白了吧,我们俊宇电器只要最好的,三个人里面只能留下一个,你们不会成为朋友,只可能是对手,别想着用花招糊弄我。

  现在你们可以出去推销产品了,对了,产品资料可以在前台领取,三天之内,我需要看到你们的业绩。”

  “出去推销空调?”

  余歌的脸色不大好看,他应聘的可是管理岗位,怎么一开始就去推销产品了。

  而且现在已经进入夏天,天气炎热,在外面推销空调真的可以买的出去?

  “还有什么疑问?”

  汪曼青眉头一蹙,对于余歌的印象大大降低。

  “敢问汪经理,我们出去的费用……”

  “先做事再提要求,不知道天高地厚的东西,滚出去。”

  对于没有工作经验这一块,余歌也知道自己比较虚,可外出的经费必须要提,可没想到,他话都没说完,汪曼青就敲着桌子发怒了。

  “别问了,快走吧!”

  其中一个刚来的新人一看情况不妙,就赶忙拉住了余歌。

  “汪经理我们走了。”

  另一个也是机灵,直接两人架起余歌就走。

  “可是……”

  余歌感觉莫名其妙,就被两人架出了汪曼青的办公室。

  三人出了汪曼青办公室,找到�