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  之前他们还有和你结婚，有这女人瞧着不错、配得上做我老婆这类想法，但现在，他们只想赶紧把你搞上床。太方便了，婊子嘛，不下手都对不起自己。

  你和那个人错开一个工位，他坐在你对面，互相一抬眼就能看见。他知道你发现他的视线，但还是肆无忌惮地打量你。

  然而他并没有做实际打扰你工作的事。你只能忍下被苍蝇缠上的烦躁心情，打开内部系统接收任务，和上司确认，和同事对接，继续做无尽的需求表格。写新需求，做预案，对照旧需求，催文案美工那边赶紧交稿，校对检查，初步修改，发给领导确认，标明完成需求的时间，备注注意事项。

  你的工作其实没有很大的技术含量，但是有不少同事却连最简单的工作都做不好，总是丢给你做。你以前以为他们不会做，现在想想，可能表现得越傻就越轻松。被裁员就裁呗，反正就算在公司不干活，钱也赚够了。何况还有你这样的背锅侠，做的多，错的也多。

  ……而且你怀疑公司这个内部任务系统的算法有问题。它每天都发给你绝对不可能按时完成的任务，而且量是有几个同事的1.2倍。你做完了它就发给你更多，做不完就记你工作能力不行。

  早知道一开始就不好好干了。

  事到如今根本没有补救的余地……

  时间又这样过了差不多一周。叶青这周硬是一次都没来接你，也不知道怎么回事。消息倒是发得很频，每天下午一醒就给你发消息，从今天调了什么酒到晚上吃了什么饭，什么事都发。

  你问他究竟发生什么意外，怎么会见不了人？可他含糊其辞，就是不直说，搞得你心里更不安了。还是想分手。可短信分手又太仓促，况且他这周还给你寄了个新手机——是荒诞的同城快递——好像还是想继续跟你纠缠。

  心好累。

  唯一的好事可能是季晓。

  季晓最近下班早，大概是手头的项目做完了，每天晚上都先回家做夜宵，再开车到公司楼下接你。

  不少同事都发现前后接你的人不一样，背后似乎有人悄悄议论，肯定是讨厌的同事说了什么。毕竟没有竞争关系，身边的人大多只是嘴上说说，除了营造让人焦虑的氛围，实际上不会影响你的工作。

  尽管如此。

  你快忍受到极限了。

  下周新项目组正式成立，上司说策划名额八成有你一个。工作地点同样在公司大楼，但具体位置有所不同，你以后的工位会从12层换成14层。

  “终于可以换个环境，不好吗？”

  季晓心血来潮，周五下班后没回家，又带你去跨海大桥兜风。初冬的海风凛冽而透寒，从半开的车窗刮进来，吹得嗡嗡作响。

  你最近发现季晓喜欢漫无目的地在高速公路开车。他经常在休息日出门闲逛，有时候是打球，有时候是爬山、逛公园，还有时候就是单纯地在路上走，看风景。

  对他来说，换个工作环境大概是非常轻松的事。

  你一路恍惚低落，反倒让他有些困惑。

  “都是不认识的人…而且是开发阶段的项目，你也知道呀。肯定又要忙一阵子了。”

  “反正互