节，红头文件下发的时间先后顺序都是特地嘱咐过的。

  至于红头文件，是昨天薄何一报还一报，拉他周日加班做推进精简的细化工作，以还周六她带他去吃的那顿所谓的好的。

  美其名曰，用人单位领导和人力职能部门做好沟通，防止给大家带来重复工作，虽然的确好像是这样。

  现在这调子是薄何定的，不按传统精简挨个谈话，直接把大的构架摆在所有人面前，让一些人来主动找他们谈话。

  也有例外需要单个谈话的，和大构架前提下要精简的人不同，是一个常规的换人。

  此次的常规换人，涉及到要薄何亲自谈的就只有一个部门经理级别的，即将被占新宇替换的袁项文。

  而，就在袁项文拿到文件仔细阅读，确定自己安全没多久，就接到了内线薄总亲自致电，办公室有请。

  于是，薄总和厉总就分别对这4人进行了解聘谈话，扬晟的风向一上午的时间就变了，事情看起来还算顺利。

  只是这天中午，这两位策划执行者并没有一起用个餐庆祝。

  哦，别说庆祝了，就连一起用餐也没有。

  古厉收拾完了，去薄何办公室，已经是人走室空了。