�开始，李明向总经理汇报说集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。总经理又问：“他这一车土豆大约有多少斤？”李明马上又跑去集市，回来后向总经理汇报说有40公斤。总经理反问道：“那么他卖什么价格？”李明再次跑到集市上，回来把结果报告给总经理，总经理望着气喘吁吁的小林说：“你还是休息一会儿吧，我们去看看王林的情况。”于是他把王林叫到他的办公室，问他同样的问题，王林的汇报很简单，他说集市上只有一个卖土豆的，一共有40公斤，价格适中，质量也还好，我们可以考虑去他那里买一些。据这个农民所说，待会儿会有人送来一批西红柿，价格也还公道，最后王林还把拿回的西红柿样品给总经理看，他还把那个卖菜的人也带来了。总经理听完王林的汇报，看完王林的表现，心中有了数。

  第二天，总经理就宣布，让王林担任部门经理。李明当时也看到了王林的表现，心中虽然不平可是还是佩服王林的。李明最终还是因为这件事提出了辞职，而王林则是不断地去挑战，让自己变得更强大。

  很多时候，就是这样，虽然你可能与你的同事同样优秀，可是在关键的时候你还是会败下阵来，最大的原因就是，你没有理解对比是一个最直观的评价方法。要想让自己在群体中脱颖而出，首先就要让他人看到对比的效果。

  在生活中，我们从小到大都在与别人对比：小时候，总是会听到父母说：“看人家的孩子多优秀、多听话！”；上学的时候，总会听到老师说：“你的同桌比你踏实多了。”；工作中，总会听到同事说：“小王业绩第一，我还得加把劲，才能拿到这个月的奖金。”生活中的美与丑，优与劣都是相对而言的，只有通过不断的比较，才能让我们分出事物的美丑和优劣，最后做出全面而客观的评断。一个相貌平平的女子，站在美女面前黯然失色，可是如果她旁边刚好有一位满脸麻斑的女人，相比之下，她可能就马上变得光彩照人。

  无论是学习、生活还是工作，每个人都可能很优秀，不过在对比之中，自己却很难成为最优秀的人。如果你想要游刃于职场，那么不妨试着和别人对比一下，展现自己身上不同于他人的魅力。当然，有了对比，就有了竞争，有了竞争，就有了向上的动力，在不断与人比较的过程中，我们也更容易发现自身的不足之处，才有机会不断地创新和进步，求得生存和发展。

  对比发现与对手之间的差距

  有这样一则寓言故事：每天，当太阳升起的时候，非洲大草原上的动物就开始了一天的奔跑。狮子妈妈对自己的孩子说：“你一定要跑得更快一些，如果你跑不过最慢的羚羊，那么你就会被活活地饿死。”在草原的另一边，羚羊妈妈对自己的孩子说：“孩子，你必须跑得快一点，再快一点，如果你跑不过跑得最快的狮子，那么你就可能成为它们的午餐。”这则故事的寓意就是：在这个竞争的时代，如果一个人只懂得孤芳自赏，一味地埋头苦干，从来不去了解自己与竞争对手的差距，那么就很容易被对手迎头赶上，甚至失去立足之地；相反，如果你能够全面地对比，了解到更多、更全面的信息，速度比对手更快一点，效率比别人更高一些，那么最终脱颖而出的那个人就会是你。

  有时候，你可能与对手之间的差距并不很大，只有极其细微的差别，可是现实说明，就是那一点点的差距，让你无法成为那个闪光者。在职场中，没有人不想得到上司的青睐，可是那么多优秀的同事，如何才能让自己胜出呢？你和同事一样是普通的员工，可是每个人毕竟是不同的，人与人之间总是会有差距的，只要你了解到自己与对手之间的差距，与对手之间的不同，那么你就是那个最终�