�，“敢跟我们领导做对，有你好果子吃。”

  我说的这种情况，在世界上无论哪个国家都是如此，一个通病，唯领导是从。甭管是公司的，还是公务员队伍的，都是如此。假使你不信，那也没什么，那你就拿出点时间来，多留心，多观察，有事没事，就来个座上观，看看这些人是怎么干的。但有一样，自己千万别以身试手，危险着呢！

  万一碰到，你的麻烦也就来了。如果你是领导一派的还好些，但要是对立面呢！就有你好果子吃了，特别是公务员队伍更是如此。

  记住，千万别惹领导生气，更不能当面顶撞。

  说到这，我还是想给大家说个公案，这样理解的会更容易一些。

  我们单位有一个中层干部刘某，平日里，总想在工作中出风头，透彻一点地说，就是什么事都想让领导注意他。注意什么，注意他是在干工作，而且是比别人干的多，干的好。其目的呢！也就是想让领导表扬两句。

  偶一年，单位换了个新一把。这位中层干部又拿某件事去找领导汇报。没成想，这新一把刚刚上任，没有这方面的领导经验，也不知道如何来驾驭像他这号的人。

  结果，两人没说上几句，话不投机，两个人的语气都硬了起来。

  新一把觉得，他是在顶撞领导，这还了得，这是歪风，必须杀一杀。而刘某呢！却认为领导不识好赖人，本来自己是番好意，却招致这样一个结果。

  刘某没捞到表扬，却挨了批评，当场表示我不干了，我辞职。似乎我这样一说，你还不给个台阶下。

  没成想，新领导不吃这一套，管你是为公还是为私，反正跟我大声说话就不行。结果，新一把当场表示同意他辞职。

  一听领导让自己辞职，刘某急了，准备给新一把道个歉，收回不良态度。

  新一把别的话没话，只是让他回自己办公室等通知。

  他前脚刚走，后脚，新一把就召开了党组会，议题就是解决中层干部顶撞领导问题。

  他这个议题一提出，与会人员没有一个反对的，全都投了赞成票，一致通过，刘某中层干部职务，并做出深刻检查。

  这边开会的事，刘某一点不知晓，心里还琢磨首怎么样才能让新一把消消气，把误会解除。

  可是，他刚刚回屋喝了不到一壶茶的功夫。什么办公室主任啊！纪检组长啊，主管领导啊，等等人员去了三四个，一齐跟他谈心。

  刘某觉得，来的这些人都是自己多年同事，又是老乡，怎么也能让自己诉诉衷肠吧！没想到，人家没一个听他的，只是传达完新一把指示后完事，让他交出所有工作，交出车辆，做出深刻检查。

  听完这些话，刘某感觉冤枉的很，死了的心都有。

  但是你别担心，像这种人，他不会死，一旦有机会，他会去主动找新一把谈心。

  说了一个小公案，也不知道书友们爱听不爱听。这可是近期发生在我身边的一件真真切切的事。

  孔子有句话说的太好了，“用则行，舍则藏。”

  老子也有话说，他说，“君有道，危言慎行；君无道，危言危行。”重要一点，你得要看明白你的领导是一个什么样的人。万一不顺时，�