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  每天，踩着朝阳的步伐，在老王刚打开大门的时候，五六副市长就已经远远走了过来。

  当领导与做员工的区别之一，就是领导必须以身作则，才能服众。

  原先，五六都是踩着上班时间点踏进大厅的。

  可是，现在，五六副市长是踩着老王打开大门的时间点，踏进大厅的。

  所以，头两天，左治与乔司没有能够等到五六副市长：在他们在门口等着的时候，五六副市长已经坐在办公室学习上级领导发下来的文件资料了。

  后来，左治与乔司询问了老王后，就又重新跟上了五六副市长的步伐：这种问题，怎么能够问领导呢？那是最为低级的拍马屁行为，还会引起领导的反感之情。

  在左治与乔司的左右陪伴下，在老王点头哈腰的迎接下，五六副市长一脚踏进大厅，开始了新的一天。

  进了办公室，自然有机灵的雾隐泡好了茶水，擦洗了桌椅。

  说来也怪，雾隐似乎一直就住在这里一般，从来没有看到过他上下班。当然，对于这些问题，是不需要五六副市长这种级别的领导来关心的。如果下次出于关心领导这层原因，倒是可以就这个问题，好好跟雾隐聊聊天，让员工感受到领导对他们的关心。

  不过，每次想到这个问题，五六心中就是一阵反感：要关心，早就关心了，哪还有同事那么多年了，却对同事的状况一无所知的？虚伪！做作！但是，却不得不虚伪、不得不做作。这，毕竟是官场潜规则。

  还有一件比较奇怪的事情，说是上级领导安排了一位女秘书，可是，都一个多月了，却始终没有见到那个女孩子。

  但是吧，这个问题，你还不能去询问领导：哪有这么一点小事都要麻烦领导的？这不是破坏你在领导心中的形象吗？要始终坚信：领导这么安排，必定有原因的。

  要相信领导。

  呕！

  五六副市长到后面的休息室，换好工作服后，就开始端坐在办公室，开始学习上级领导发下来的文件。

  其实吧，上级领导发下来的文件，也就这么回事，空架子啊、形式主义啊比较多。

  但是，纵然大家心里都明白这件事，但是，还是得认真学习啊。要彻底贯彻领导精神，领悟领导方针。

  然后，就领导的文件指示，五六副市长还得手拟一份学习心得笔记：在机器人星球，一切都是有纸化办公。想想也是，如果没有那么一摞子一摞子的文件材料堆砌在那里，怎么能够显示这些政府官员每天的工作究竟有多么辛苦呢?

  往往等五六副市长学习完文件材料后，就已经到了快要吃饭的时候了。

  而这个时候，每天的接待任务也开始了：虽然五六副市长已经荣升为副市长了，但是，我们有远见的李市长，他非常清楚，所有前来参观学习的兄弟单位的领导，都是借口`交流、实则是要给五六来道贺的。李市长不愿意干那种招人嫌的事儿，所以，由五六来接待，是最为恰当的。

  在五六副市长学习的时候，雾隐与左治�