第1301章:我可真是看吐了
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  现在整个长平集团的人都收到了这封邮件。

  赵定业的助理也收到了。

  但是他不敢进来求证。

  生怕进来了,正好遇到赵定业正在怒火鼎盛的时候,结果迁怒到他头上。

  你说冤枉不冤枉。

  助理不敢动。

  而公司里其他部门,仗着不在赵定业眼前,就偷偷的聊了起来。

  反正赵定业又不在。

  而且,他们也不怕被谁传到赵定业耳朵里了。

  赵定业父子俩都被赶出公司了。

  一点儿权力都没有了,还能拿他们怎么样?

  这可真是一件普天同庆的事儿啊。

  员工们可都太开心了。

  “赵总怎么不早点儿下这个命令啊。”这说的就是赵顾深了。

  “他们父子俩在公司作威作福,人五人六的,还当自己挺有手段和能力,我可真是看吐了。”

  “自从他们接手公司之后,我们的年终奖金逐年减少。我有同学在长平和长林,人家两个公司的年终奖和各项福利都是差不多的。”

  长林毕竟是子公司,却能保持跟长平持平。

  这不得不说是赵定理的能力了。

  毕竟长林就算业绩好,但是旗下的餐厅是有限的。

  跟长平集团总公司肯定是没法比。

  但就这样,愣是能给持平。

  可以说赵定理很牛逼了。

  但长义就不行了。

  以前赵定理在的时候,他们的年终奖和各项福利也都是不少的。

  所以从来没羡慕过总公司的人。

  可是自从赵定业接手,奖金逐年下降不说。

  公司内的各项制度越发的严格。

  尤其是像市场部一些依靠绩效的部门,绩效的完成难度越来越大。

  提成越来越难赚了。

  甚至还觉得,某些规定实在是在强人所难,甚至就是为了不给那份奖励。

  只不过,在长义也算是比上不足,比下有余了。

  虽然比不过长平和长林,但也比别的一些公司强一点。

  现在进大公司也不是那么容易,大家又在公司里工作那么多年了。

  许多福利都是根据在公司的工作年限来算的。

  跳槽再重新来过,也是心有不甘。

  只能一边吐槽,一边又在公司坚持着了。

  “你就不怕再来一个,更过分啊?”

  “害,这不可能。赵总能把这父子俩踢走,就是已经