�司产品，需要的是行之有效的实践力，而不是需要员工靠着百度搜索来的答案在你们面前侃侃而谈。”聂初晴一开始就不是很赞同所谓了演讲稿形式，现在倒是不吐不快了，“中国是应试教育的国家，学生们从出生到现在无不是在考试的压力下成长着，本以为毕业了就可以摆脱这种应试的阴影，可是就在刚刚，我在隔壁的休息室仿佛又看见了这种应试教育下的压力。请问三位，你们到底是希望通过考试招聘应试型人才呢还是希望通过挖掘去找到更适用于企业的人才呢。”