msp;王向红点点头：“对，结果王老师和小秋老师懂事啊，都遵循咱们队里的规矩，他们没有搞特殊化！”

  王忆假笑了两声。

  这就是高看自己的觉悟了。

  实际上是秋渭水不让他办酒席、操办婚礼。

  王向红说道：“我不是不想让社员们办婚礼，可这事咱们必须得有个正经的说法。”

  “当时提出只登记不办酒席的建议时，队里不少人家可是有怨言的，现在要废除这个建议……”

  王向红抹了把嘴，有点为难了。

  王忆轻松的说：“多简单的事啊，从去年开始，所有嫁进咱们王家的新媳妇都有一个福利，那就是提一个合理要求，然后队集体尽量满足。”

  “具体是什么合理要求呢？咱们可以设定一下。”

  “比如说，可以办婚礼、办酒席；比如说，新娘子想要一张电视机票；比如说，新娘子想把亲戚家孩子送到咱们学校来念书。”

  他看向众人说道：“咱们是大集体嘛，大集体就要有大集体的优势，否则怎么能显示出咱们生产队的制度优越性？”

  王东峰急忙说：“好主意，好主意啊！”

  好几个人扼腕叹息：“奶奶的，我结婚结早了！”

  王向红问道：“那前几年的新媳妇们要是有怨言呢？”

  王忆说道：“不管前几年还是很多年前，但凡是咱们生产队的媳妇，都给点福利，比如说过生日的时候给个生日礼物之类的。”

  王向红呆呆的看向他，说道：“不当家不知道柴米贵，你小子是疯了啊？这样咱队集体的负担得多大啊？”

  王忆两手一摊，说：“没办法，还是那句话，既然咱们要走大集体路线，那咱们的路线就得有先进性！”

  “队集体负担大一些不要紧，咱们的社队企业收入高。”

  他给王向红使了个眼色，拉走之后两人私下里说：“你看，社队企业现在要承担给生产队家家户户盖房子的重担，所以资金压力很大。”

  “不过咱们有砖窑厂有维修厂，马上又有罐头厂上线，资金方面问题不会太大的。”

  “这样等到盖完房子之后呢？社队企业的盈余怎么分配？不能直接分红给社员吧？社员们有了钱难免怠惰，再说男人有钱就变坏，这事绝对没错。”

  “所以咱们后期队集体福利肯定多，发钱少点多发东西，这样不光女人有福利，男人也有！”

  “只不过针对咱们王家媳妇的福利提前给出去而已。”

  王向红听他说完之后乐了：“对呀，王老师你说的还真挺有道理，你想的对！”

  他满意的拍拍王忆后背说道：“这一切都得靠钱来开路，得亏你小子会搞经济，把咱们社队企业搞的火热，要不然还真不好办。”

  老同志笑过之后突然又大为唏嘘：“钱啊，这个东西真是不好说，以前都说金钱是万恶之源，现在——唉！”

  万千感慨化作一声长叹。

  王忆说道：“这很正常，鲁迅同志说的好，金钱不是万能的，但没有金钱是