相当不错了，没有那家公司能在这样的打压下存活五年以上，但龙耀做到了，足够傲视全球了。”

  “这群懦弱的逃兵，三年多都熬过来了，难道就不能再坚持一会？黎明前的黑暗是最漫长的，有些人在胜利前的最后一秒，选择了转身逃跑，呵呵”

  “不了解情况不要乱说。”

  马上有人反驳：“很多事情不是你想的那么简单，坚持说到容易，能做到的有几人？很多人连个烟都戒不了，坚持跑步一个月都做不到！他们都起码坚持三年了，天天吃住在公司，连续睡几个月的睡袋，就为了节省那么几分钟的通勤时间，每个月都有人猝死病危……这样的工作环境，谁能坚持三个月以上，你能么？”

  “我能！我年轻，我拼的动！我能拼到成功为止！”

  这话让那名内幕知情人士摇头苦笑，感情就是一个网络键盘侠而已。

  不过某些网民的言论，很快又让整个评论区都弥漫着一股恶臭。

  “漂亮啊，军心士气都快崩溃了，挖墙角的机会是不是来了？能进龙耀的那个不是人才，以前都是龙耀成百成百的从其他公司挖人，现在是不是可以反过来，把人才全部挖回去？”

  “是啊是啊，机会难得不容错过啊，龙耀这艘破船快要沉了，及时跳船还能找到好的归宿，何必抱着块烂木头一起死？”

  “龙耀早该倒了！”

  “良禽择木而栖，建议龙耀员工该考虑下好的下家……”

  这些言论下方自然也有很多怒斥反驳的声音“闭嘴！”、“说的这是人话？”、“是人生出来的货么？”、“已举报”……整个评论区很快变的乌烟瘴气起来。

  ……

  黑洞科技公司。

  会议室内。

  本来今天并没有什么特别的事务，需要卫明过来处理，但他还是特意跑来开了会。

  商讨的事项，自然跟此次的龙耀公司“离职潮”有关。

  “老李，你在龙耀待过十年，你对这事怎么看？”

  坐上首位置的卫明，看向左手边第一个位置的李毅问道。

  “这次是真的难了。”

  李毅虎眉一拧，摇头叹气的说道：“以前不管是什么关都能挺过，没有解决不了的问题，这一次，恐怕是史上的最低谷，如果没有好的办法，很可能分崩离析，沦为一家中小型公司了。”

  “狼性文化也是有极限的，不可能打的过变形金刚。”一旁的副总经理齐雄说道。

  “老板，龙耀公司有很多的芯片方面的人才，我们不主动挖他们的墙角，但对于那些已经离职的，我们可以伸出橄榄枝，邀请他们来黑洞科技就职，弥补我们的人才缺口。”

  蒲伟才适时提出建议，让众人眼睛一亮。

  李毅也当即说道：“我认识很多龙耀那边的熟人，这事我能帮到很多忙。”

  “嗯~”

  卫明点头：“对于人才，要多多益善，越多越好，能招多少招多少。另外，龙耀公司陷入了这么大的困境，我们也不能无动于衷，一点表示都没有，至少，要把我们的�