第五章 组织篮球赛
�也就是说,如果明堰组队参加比赛,参赛的8支球队基本不用比了,冠军非明堰莫属。

  悬念没了,观赏性降低了,大家的积极性就没了。

  活动,不是这样组织的!

  企业文化,关键是要全员参与么!

  全员参与了,气氛搞起来了,组织篮球赛的初衷才达到了,我的能力也才能体现出来哦!

  明堰听从了我的话,他当然要听从我的话,谁叫他砸了我一球呢?

  比赛按照我们的预期进行,结果也如我们预期,我的上司看到这个情景,也连着给了我好几次表扬,可惜,就是没有像网上那样说的,给送“鲜花”了。

  鲜花哦,我当然想要!只不过,我不是女的,那鲜花,我只有看得份了。

  我有个信条,要做的话,即使做不到最好,也要尽自己的努力,做得更好!

  所以,比赛结束时,我们还临时决定筹备了一个颁奖典礼。

  上司现在是无条件地支持我,我说搞一个颁奖典礼。

  他说,“行,你去安排!”

  要钱给钱,要人给人啊!

  有这样的上司做坚强后盾,我还愁事情不成么?

  当然,这些不是我所期望的,我要讲我们的老板从幕后请到前台来。

  到这公司这么久了,我还没见过老板呢!

  我当然要见老板,这个企业又不是我上司的,我的工资又不是上司给发的!

  所以,我还需要得到老板的认可和赏识呢!

  上司出面,很轻松地就让老板决定出席颁奖典礼了。

  其实,上司也是蛮厉害的。

  “各位领导,各位同仁:公司篮球比赛今日圆满落幕……”当上司在颁奖典礼上主持发言时,站在台下的我却突然想起了一个笑话:各位领导,冒号……

  我笑了!

  明堰看着我,好像看一个怪物般!

  我凑到明堰耳朵边,学着上司的语气,模拟着:各位领导,冒号……

  明堰也笑了,只不过,他的笑很大声,很放肆,结果,惊起了一片回眸,还有坐在主席台上的上司和老板的怒目!

  可怜的明堰!

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