��案。”

  方小明挑着嘴角冷哼一声“你这是越级你知道吗，不管是横向还是纵向，公司的机构设置是行政部的事。”

  “机构设置合理，人员才能最大化的发挥作用，不然就是人浮于事，对公司百害而无一利。”格格针锋相对的说。她觉得方小明无视她的报告，完全是借题发挥。

  果然，方小明话锋一转，带着嘲笑语气道“你才到公司几天，机构设置合理与否你都能看出来我可以告诉你，公司进入中国市场二十年，机构设置一直在调整，公司总部和大区办、北京办最早就是在一栋写字楼里办公，经过几次调整，才形成现在这样。这样的机构设置不是重复，而是为了让行政分级更合理。”

  方小明见格格仍不服气，轻飘飘的扔下一句“虽然你是凯文张推荐来的，可也得虚心着点儿是不是先把hr相关的证书考一个来再对公司提出合理化建议也不迟。”

  “我是谁推荐来的和我对公司提出合理化建议有联系吗”格格气不过，回了一句。方小明笑而不语，看着格格。格格觉得没有和她谈下去的必要，憋着火走了。

  在走廊上遇到凯文张，格格没和他打招呼，气呼呼的。凯文张纳闷的看了她背影一眼，耸了耸肩。

  格格忽然回过头，向凯文张道“我这样的下属是不是很多事、很讨厌”没头没脑的一句话，让凯文张莫名其妙。

  “你现在有空吗，我请你去大厦顶楼咖啡馆喝咖啡。”格格问。凯文张想了想“如果你在工作中遇到什么问题，想向我倒苦水，那只能等下班以后，工作时间，我不当任何人的情绪垃圾桶。”

  格格抿嘴一笑“如果我虚心向你请教呢”凯文张眼珠一转，有些笑意“这就另当别论，我有义务调教下属。”

  两人来到顶楼咖啡馆，格格没有把她和方小明争执的事告诉凯文张，只是抱怨“我到人力资源部快一个月了，什么都抓不上手，每天坐在办公室里，一点干劲儿都没有。”

  “没有人有义务教你，你应该明白这一点。职场上，每个人都有可能是你潜在的对手，尤其是管人事和行政的人，个个都跟猴精似地，他们没掂出你的分量之前，是不会轻易信任你的。”凯文张尖锐的指出这一点。

  格格愁眉苦脸的皱着眉“我知道啊，我想多学学，可是人人都很忙，不知道找谁请教才是。而且我现在整天编表格，都快成公司的表妹了。”

  表妹，顾名思义，整天用exce编制表格的人。凯文张听到她这么形容，忍不住笑了起来。“你笑什么，难道你刚工作那会儿没当过表哥”格格见他笑自己，眨了眨眼睛。

  “我刚工作那会儿，是在上海办，当时的南大区销售总监不知道你听说过没有，就是原先分管北区的米兰达，上海女人，出了名的挑剔，整天让我们做市场调研和客户分析，我每天加班到十二点，还是不能满足她的要求，累得我比毕业时整整瘦了二十斤。”凯文张提起这事有点不敢回忆当年的感觉。

  格格早笑得东倒西歪，凯文张纳闷的看着她，不知道她在笑什么。格格止住笑“没什么，觉得你说话挺有意思。”凯文张忽然领悟到她为什么笑，淡淡一笑。

  “米兰达我知道，李勇曾跟我说过，苏珊娜以前在她手下干过，一直得不到重用，好不容易熬到米兰达调走了，她才得以升迁，想不到米大婶是虐你去了。你这么一说，我心理就平衡了，我不是�