emsp; 一个多月之前，王庭娱乐只有二十余位s签主播，借着极速联盟开业和生日宴的东风，又培养起来十余位，总数不到四十。

  一个多月之后的今天，王庭娱乐已经拥有一百余位s签主播，占据了七大平台的半壁江山。

  大半都是由各个小公会跳槽而来。

  哪怕挑了又挑，对跳槽主播的个人品行和历史黑料做了非常严格的筛选，s签规模仍旧膨胀到如今的程度。

  那么多的外来大主播，让王庭娱乐的盈利能力大幅提高，但是于此同时，也带来了巨大的管理压力。

  不安抚好他们，不把他们的积极性提起来，内部就很容易乱。

  搁在平时无所谓，慢慢安抚也就是了。

  可是现在是非常时刻，王庭娱乐正酝酿着对整个行业宣战。

  俗话说，攘外必先安内。

  值此特殊时期，公司的内部稳定，值得任何程度的重视。

  想到此处，汪言轻轻咳嗽一声，拿出了当年尚未成名时的忽悠劲头。

  “其实你们签的合同，仍然不是王庭娱乐最顶级的合约。”

  桌子上的所有人都楞住了。

  尤其以汪云喜懵得最为真实。

  啥玩意？！

  s签上面还有特殊合约？！

  我都不知道……我到底还是不是你的总经理？！

  汪大忽悠显得特别的坦然，表情那叫一个诚恳，简直好像在发着光。

  “最顶级的合约被我命名为s+，其实和现在的s签区别并不大，只是多出一个特殊条款——高级合伙人条款。

  顾名思义，签署s+合约的主播，在满足一定条件后，就可以成为王庭娱乐的高级合伙人，以当时的估值购买一定量的王庭娱乐股份。

  就和密子铃丫她们一样，成为王庭娱乐的股东，分享公司的发展红利。

  它和股权激励计划的不同之处在于，股权激励计划是面对公司员工和管理层的，股份从期权池里出。

  而s+签约合同是面对主播们的，我会拿出我的个人持股，以尽量合理的价格出售给大家。

  尽管它需要你们掏钱认购，但同时，它也没有奖励股权的种种限制。

  最起码的，你们可以自由卖出这部分股份。

  当然，我并不建议你们那么做，王庭娱乐这趟高速列车并不好上，疼讯、阿里、红杉都想登车，却始终没能得到机会……”

  才忽悠到一半，在坐的各位全瘸了。

  不止是四个跳槽主播激动得呼吸急促，就连事不关己的女流和siya都面红耳赤。

  王庭娱乐的股份现在到底有多抢手，多看两眼财经新闻就能知道。

  汪大少中止a轮融资的消息，当初在财经头条上挂了好几天，就连微博里都有各种讨论。

  作为从业者，他们更是清楚王庭娱乐的前景。

  如果不是特别看好，为什么要跳槽来这里？