��养人才。

  一楼大体保持原样，一半的空间提供给新主播，另外一半空间会开辟出美食汇、寝室、员工办公区等等功能性区域。

  最终，整个基地将可以容纳800名主播同时直播，极度优越的条件足以横扫帝都，形成一个完全独立、轻松自由、积极向上的直播环境。

  之后，我打算出动分公司的王牌主播，拍一部宣传片，向网络上投放并炒作‘直播天堂’概念，彻底奠定地位和口碑。

  到那时，我们对京城头部资源的垄断会是顺理成章的事，并且可以完全掌控住行业话语权和定价权……”

  “啪啪啪！”

  汪言轻轻鼓掌，不吝赞赏：“定价权这个点考虑到根子上了，非常不错！”

  定价权有多重要？

  简单讲，当王庭娱乐规定s级主播要有25k底薪、要有一间35平的自住公寓、要配一名助理、要有24小时配餐和公车出行、要拿40%的礼物总分成、要由公司代缴个人所得税时，整个行业的s级主播标准就会变成这样。

  但是，其余公会从此再也养不起s级主播。

  王庭娱乐因为强大的议价能力，即使给出如此待遇，仍旧有利可图。

  其余公会和直播平台的分成，是55开，对半分。

  王庭娱乐不是。

  猫熊tv为了拉王庭娱乐进驻，分成都给到68%了。

  所以王庭娱乐给主播40%的礼物总分成时，自己仍然能剩下28%，再去掉10%给主播缴税，18%的礼物总分成依然可以维持住高福利的投入。

  而别的公会一旦给出40%的礼物总分成，剩下的10%都不够交税的，代缴加上公司营业税就能拖垮财务。

  毫无疑问，王庭娱乐会因此形成实际上的高端垄断。

  但是这种垄断是把收益分享给了主播，而不是向下压榨，所以会被同行嫉恨，却能赢得从业者的心。

  s级的标准之一是月流水净值过百万，10个点的差距就是整整十万人民币！

  再算上代缴而不是代扣的个税，以及基础保底工资等等福利，里外里甚至会差出二十万之多！

  如此简单的账谁不会算？

  到那时，会有无数的野生s级、a级主播，愿意自掏违约金，投奔王庭娱乐。

  强者恒强，这就是堡垒。

  其余的公会只能被压制到底层，去争抢那片低端市场。

  然而那片低端市场，现在也被汪言瞄上了……

  挂b做事业，突出一个不讲理。

  ……

  到了分公司会议室，汪言吩咐道：“去通知公司所有部门经理以上的管理，10分钟之后开一个视频会。帝都分公司这边马上全员集合，我讲两句话。”

  现在新楼装修还未完成，条件有限，二十几位员工挤在小会议室里，听着汪总训话。

  所有人都对汪言极度好奇，可是汪言实在来得太少了，不但仅有三次，而且每次都是来去匆匆。

  直到