�该会有个明确的解释，便不再多言，当即跟上随着女经理进去。

  人事部最深处便是经理办公室，女经理打开自己的办公室房门，示意凌宇跟进来后，就直接走到了办公桌后面，拉开中间的抽屉，取出了一份合约一样的文件放在桌上。然后对凌宇道：“这是一份试用合同，你先看看吧，如果没有问题，那就签上你的名字，然后我带你去你要工作的部门。

  凌宇哦了一声，心想这位女经理还真是直接，什么都没问居然就要我签合同了。本着先了解一下的心理，凌宇也没有多话，走到办公桌前拿过合约，仔细看了看上面的内容。

  这份合约内容很简单，大意是说城江集团与某人签定为期两个月的临时试用合同。在合同期间签字人每个月拿固定的试用薪水2000元，无其他福利。试用期满后，城江集团有权依据签字人的工作表现决定是否续签正式工作合同或者不签。如果签字人在试用期间违反城江集团的规章制度或者其他一些法规法律，那么城江集团还有权提前结束签字人的试用期，并且不做任何的赔偿等等等等。

  看到这里，凌宇就感到奇怪了，忍不住抬头问道：“保安工作不是没有试用期，直接签两年的正式工作合同么？怎么你给我的这份，却是两个月的试用合同？”

  刚才凌宇在看这份合约的时候，那位女经理一直在办公桌后打量着他。听到凌宇的疑问，女经理忍不住笑了，道：“谁告诉你，你要做的是保安工作？”

  凌宇更是奇怪了，心想难道不是吗？这家公司怎么感觉这么不靠谱？通知我来报到，底下工作人员却不知道有这回事。我明明应聘的是保安工作，应该是直接就签订两年正式工作合同的。可是这会儿拿出来的，却是一份为期两个月的试用合同。这到底是怎么回事？为什么会有这么多不合理的地方？

  凌宇觉得这份合同还真不能随便就签了，他一定要把事情搞清楚再说。虽然他的确需要在城江集团得到一份可以掩饰他jing察身份的工作，但这样来得不明不白，别被人卖了都不知道。

  于是凌宇想了想后，便问这位女经理道：“那么请问，签了合同后，贵公司打算把我安排在哪里？”

  女经理倒也没有隐瞒，一边慢慢拉开椅子坐下来，一边很自然的道：“我知道你应聘的是保安职位，不过这个职位名额有限，而且我们公司需要的是退伍军人或者有在其他地方做过保安的人。你的条件不符合，所以就没有考虑。正好我看公司后勤部还缺一个打杂的，像你这样只有高中学历，也没什么特殊才能的人，也就那工作蛮适合你的。等会儿你签了合同，我会带你去见公司后勤部的负责人，具体要你做什么，他会告诉你的。”