看。

  以上这些是与“机遇”有关的…

  [笔趣阁 biquku.biz]但~

  让与会者想不大明白的就是，像上面这些内容，与“机遇”有啥关联？就算唐大boss负责给想法，其他各部门负责具体达成…可你大boss也总得先给个目标吧？

  …

  所以还是老规矩。

  浅显问题有问必答；复杂问题，等汇总后，一起说明。等针对“机遇”环节的小问题完毕后，唐颂缘才抿了一口蓝带精酿，点了点白板上的遗留问题，示意大家做笔记。

  然后，他才汇总性的开始说明。

  …

  现在的情况是，虽然01a基地+三个救助站几十个救助点+北地商站+卢克驻地，收留了将近一百六十万的野生土著。

  但是！

  根据种种证据表明，那些凭借自己能力，熬过寒冬的野生土著，在整个东北亚，应该不少于三百万。

  这里说的东北亚，包括东西伯利亚以南的地区，包括大兴安岭以东的地区，也包括三韩半岛地区。

  这意味着，一旦，01a基地开始按照常规操作，让野生土著自决去留，那么，未来的下一个冬天，01a基地将面临更多的“讨食土著”！

  今年若如此，以后，未来的十数年乃至数十年，将年年如此！

  而且你还不能驱赶！

  赶走，伤人心…对以后殖民大业不利，会导致招工困难；不赶走，那就得养起来…负担便会一年比一年重！直到公司被吃垮为止…

  再算一算以后几十年的人口增长~

  再算一算以后公司发展的重心和潜在的政治危机~

  所以公司当下必须要把“未来潜在”的包袱转嫁出去。

  怎么转嫁呢？

  直接驱赶放任、任由野生土著如“候鸟”一般来来去去，肯定是不行的。最有效的办法，就是把他们组织起来。

  这个，便是唐颂缘说的，要野生土著们，主要是东北亚的这些族群们，能形成一个松散的“共治”体系。

  也可以叫“准国家态势”。

  既然要促成这些族群，达成“准国家态势”，那么，01a基地手里，便需要几样准备…也可以叫先决条件。

  这几样准备，分别是：

  1·在个个族群都有可掌控的话事人——也可以叫可谈判对象；2·个个族群间的话事人，彼此认识；3·有了解行政官僚体系的主体；4·各族群间能达成一致…也就是构建想象共同体的基础…

  5~

  在各族群之上，有强大的威慑震慑集团。

  现在对于01a基地而言，这五项先决条件中，1、4、5早就具备了。而第2项，还达不到…也就是还有几个族群间，是不认识的。

  至于第3项么…

  01a基地当然可以慢慢塑造，可~时间不允许啊！

  好~

  既然第2