长吗？”

  逢暄想了想：“唱歌？”他原想说画画，但李扬曾告诉过他，在被问特长的时候，既然没什么过人之处，就回答唱歌、喝酒这类答案，好歹应酬时能派上用场。

  高主管：“不错，这特长还挺中规中矩。”

  高主管接着问了几个面试中经常会问到的问题，逢暄一一中规中矩回答。

  又看了眼窗外，高主管微舒口气。

  助理敲门进来，把一沓资料放在高主管办公桌上：“刚刚乔总来过。”

  “我看见了。”高主管说。

  助理点点头，退出门。

  高主管把桌上资料摆到一旁，问逢暄：“你还有什么问题要问的吗？”

  这题逢暄会。要问出高水准不让企业觉得他是个肤浅白痴的问题。尽管这个问题可能连他自己都听不懂。

  他张了张口，就要脱口而出什么“岗位未来发展通道”，什么“怎么提升自己”之类。

  高主管说：“没什么其他问题的话，回去等通知。”

  逢暄说谢谢，闭上嘴走了。

  当天晚上，逢暄到他被录用的短信通知。试用期三个月，周一到周六早上九点上班。

  他激动得上蹿下跳，抱着手机跑到李扬面前，再也忍不住：“哥，你跟那位高先生是不是在床上打过滚了？他竟然肯用我！”

  “呸！”李扬捶了一下他的脑袋，告诉他真相：“我就这么跟你说了。以后你跟兄弟lol组团打比赛，千万别顾着自己装逼逞强。害整个团差点输了，最后让一个队友给救回来，你这人情得欠这个队友一辈子。”

  懂了。高主管是那个装逼险遭雷劈的队友，李扬是千钧一发之际救了他包括整个团的英雄好汉。

  这是逢暄出社会后第一句听懂的李扬说的人生格言。

  “要不是你实在不争气，我也不想把过去的事情拎出来求他。可乐喝不喝？”李扬从冰箱里拿出一瓶可口可乐，逢暄就要伸手来接。李扬打开可乐瓶盖，往自己口中灌，一口给逢暄的意思都没有。

  逢暄手僵了一下，回去。

  “这次要是再过不了试用期，再干不到两个月就被人踢出来——”李扬把手中的可乐瓶一下捏扁，犹如脑袋爆浆似地喷出可乐的瓶子，仿佛在暗示逢暄这次再失业的下场。

  逢暄一哆嗦，恭敬鞠躬：“谨遵圣旨。”

  第二天早上，逢暄穿上西装打上领带，拾好自己的神经线，踏上他的职场新生活。

  来到公司，新人上岗，一窍不通。同事小陈把一沓要带到人事部的文件放逢暄手上，让他抱着。在去向人事部路上，小陈一边带逢暄认识各个办公点，一边口头告诉他在公司该注意的事项。

  前方走来两个人。

  走在前面的高个男人，穿着一件灰白条纹衬衫，黑色外套，低头正看着腕上的名贵手表。走在他后面的，看形象是个助理。

  小陈按着逢暄的后背弯腰喊：“乔总好。”

  逢暄也急忙跟上一句：“乔总好。”