第 16 部分
��是坚不可摧的。要是各自都做到位了,你们六人组合,就是一个公司的雏形。”

  咏雪说了一大段话,好像也有些渴了,轻轻地咬了一口苹果,继续说:“我在来之前调研了歌美丽的全部资料,改造它,我志在必得,我也希望你们是我这次歌美丽之行的重要合作伙伴和参谋,当我全面收兵时,你们六个都成长起来了,可以在这个城市闯天下,甚至可以到任何一个城市闯天下。我预感到,你们到时候,是不会留在歌美丽的,但是,这不能说出口来的,晓得么?”

  “公司在这一年内会全面整改,要长期限拉网招聘人才,你们可以从很多人身上触类旁通地学习。学习很重要,是一辈子不可满足的事情。每个人都要学会与人沟通。沟通是至关重要的,可以掌握别人的思想动态,它实际上是在研究别人。因此沟通对于我们想去和别人沟通的人,要掌握好分寸,有的东西是不能暴露的,这也是沟通的弊端。”

  “你们都没有使用电脑的经历,接下来公司要增设八台电脑,你们都要积极地学,现在已经是电脑时代。尤其是小波和丽珠,还有西峰,你们要把这件事记到心里去。你们在乡下读书,从你们高中时代的时间看,还未开设电脑课,这是一种遗憾。比如西峰吧,你要写稿子,现在已经不称‘爬格子’了,而是敲键盘。”

  咏雪不仅是企业策划高手,还是预言家,她的话在后来的日子里,全部应验。

  那个晚上,六个人聆听咏雪的谆谆教诲,直到深夜。

  所有去年的管理人员全部回到公司,咏雪开始了她的整改培训计划。这天是整改前的动员讲座,老板夫妻俩也从杭州赶回公司参加。

  咏雪在用早餐的时候,再一次提醒六个人:“学习,不全是学习一堂讲座的核心内容,更重要地是学习别人展开工作的步骤和思路,甚至包括说话技巧,这也是学习做人的道理,做事先做人。对于规范一个企业的内部机制,有利于生产计划的实施和质量的稳定,以及全员的心态,这些我都游刃有余。接下来我会很忙,没有专门的时间来点拔你们了,你们也很忙了。你们资智不差,要‘悟’,真知是悟出来的。”

  咏雪说到这里,不经意似地瞅了一下小波和西峰。小波和西峰对视一眼,心里明白:咏雪有些话虽然是说给大家听的,但也是专门说给他们俩听的。一种对传道者的敬仰之意,在二人心中深深地根植下去。除了努力,二人别无选择。难得慧根也难得苦心啊!

  “世界上能够成就百年的企业、能生成就百年的品牌都是很少的。当企业内部良性循环了,那就是企业文化的形成。这时的企业行为是团队的行为,所以凡是人留下来的印痕就是文化。企业文化是创建和描述。而另一个重要的环节就是销售网络和市场口碑。生产目的是销售产品,赢利。所以企业策划还有一项非常艰巨的工作,就是传播商品文化,推进广告战略,在竟争的夹缝里寻求阳光大道。这就是炒作一个企业的知名度,有时甚至要通过策划制造新闻。”

  咏雪对于西峰算是少有的折服。西峰通过这几天和咏雪的接触,为她出口成章的学问和睿智,以及哲理、现实的独到见解,佩服得五体投地:“咏雪姐,理解,你要点拔我们几个凡夫俗子羽化成仙。”

  西峰这句话说得大家都被牛奶呛了,眼泪都流了出来。

  香香拧了西峰一把:“真是的,笑死我们啦。”

  西峰对咏雪说:“咏雪姐,你所讲的在企业管理方面的知识,书上能不能找到?�