第 33 部分
“那我帮助她端水的时候,不就离她又近了?”
“端了水,马上离开。”
“她喝完水,我还要送杯子呢。”
“送完杯子洗手,记住了。”
“记住了。”二个大人一个孩子一起向停车场走去。
远处,一辆三轮摩托车上,满载着收回来的废品纸盒,赵更生倚在车旁抽着烟,留恋的眼光追随着粉点儿小小的身影,那可是他的亲闺女呀。
温馨小剧场
一患者经常腹痛,每发作即打654—2解决,即打即愈,随崇拜之。一日腹痛又发,来到急救中心大喊一声:“大夫,又腹痛了,赶紧打12345”众皆笑之。12345,此何药也?
外一篇:加林大夫是很谨慎的,他的字体非常端正,堪比楷书,每每医院里展览或者比赛医疗文书规范写作,众皆推其为楷模,久之成为榜样。一日,门诊坐诊时,处方单大夫签名一览豁然写着:遵医嘱。收款处纳闷,何时来的新大夫,胡不识也?电话打到门诊部咨询,谓之查无此人。有老职工刘某细研此笔迹,恍然若有所识,曰,莫不是加林大夫大作?寻之,其人果在,乃呈上处方审视,愧不自然。众皆笑之,百密尚有一疏也。
书归正传
第二卷心跳第033章奖金
第033章奖金
三个月不能发奖金啊,郑秀秀郁闷了。
晚上回家,郑秀秀又想起周小洁问她的那句话,“郑姐,发奖金了,你多少?”想着高兴的周小洁,郑秀秀却笑不起来
手术室护士的奖金按上台的次数和手术的大小提成,不像病房护士,每个人都一样。加班多,奖金就高。所以,周小洁才这样问郑秀秀。她其实也是好奇,郑秀秀这个月加了那么多班,是不是全科奖金最高的一位。
奖金问题,直接关乎民生。
按规定,这科室新进工作人员前半年是没有奖金的,加班时没有加班费。郑秀秀虽然是科室新进人员,但她不是平调,而是任命。奖金方面医院也没有硬性规定,完全是科室自己看着办,这些,张护士长早就考虑到,只是想和麻醉科吕步行主任商量一下,看怎么办好。
医院里,各临床科室的奖金分配制度,正主任正护士长占1。4,副正主任副护士长1。2,主治大夫主管护师1。0,住院大夫护师护士0。8。各科室同级别的大夫护士们奖金基本持平。
但手术室的奖金分配与临床科室有不同,这里的奖金分配按参加手术的次数分配,手术室护士参加手术的次数越多,奖金越高。虽然如此,但由于数额偏低,工作量太大,时间太长,护士们身体有点吃不消,反而没有争抢上手术台的。
当无影灯彻夜通明,为手术病人撑起生命的天空时,当大夫护士麻醉们争分夺秒,挽救病人生命时,却很少有人知道,他们也会为自己的前途和职业前景担忧,也会为每月的奖金斤斤计较。这句话让所有人默然,却也是手术室群体的众生相。
小洁不知道,这一句话却把郑秀秀给问蒙了:“奖金?”当时郑秀秀反问。
周小洁以为,郑秀秀是以副护士长的身份,进的手术室,就不用和她一样,半年没有奖金,没想到郑秀秀和她这个新聘任的护士也差不多,要�