sp; “那你就到组织部去，你没听说吗，跟着组织部，年年有进步，在组织部提拔机会多，近水楼台先得月嘛。再说了，组织部跟我哥他们又是一个系统，有什么事也能关照一下。”

  钱亮亮心说，我怕的就是跟你哥有什么瓜葛，靠裙带关系往上爬，这不正应了人家的话吗。嘴上却说：“你哥在组织部，我再跑到组织部去，叫别人看着好像组织部让你们家包圆儿了似的。再说了，金州市委、市政府是你家办的？我想到哪就到哪，有那么方便吗？”

  橘子说：“这也不干那也不行，你当你是谁啊？算了，我困了，不跟你说了，实在不行你干脆开饭馆去，咱家今后就不用再开伙了。”

  钱亮亮说：“你还别说，我真的挺想开饭馆，当个小老板，每天一开门就有钱进来，再雇上一帮人听我指挥，比当处长还得劲儿。”说完也钻进了被窝，橘子本能地滚到他的怀里，钱亮亮以为她会否决自己这个听上去有些渺小的理想，没想到她却开始打起鼾来，呼噜噜地活像一只吃饱了没事干的老猫。

  钱亮亮开展的劳动人事制度改革一开始进展得挺顺利，当然也有点小小的意外：黄金叶、窝头、齐红都报名参与竞争，黄金叶是现任总经理，仍然竞聘总经理，齐红原来说自己要报名竞争副总经理，结果却报了总经理，钱亮亮问她：“你不是说要报副总经理吗？”齐红平静地回答：“当不上总经理再考虑副总经理。”钱亮亮估计她直接当总经理可能有些困难，当副总经理的把握还是很大的。

  好像商量好了，窝头也直接报名竞争总经理，钱亮亮问他：“你怎么一上来就要当总经理，你能行吗？”

  窝头说：“要是还让黄金叶当总经理，改革还有什么意义？我就是要跟她竞争一下，看看谁的人气高。”

  钱亮亮暗暗摇头叹息，窝头这人太没有自知之明，就凭他那天在会议上遭到的一片嘘声，他能当上副总经理就不错了，还报名竞争总经理，简直是癞蛤蟆上磅秤，不知道自己几斤几两。然而，事情接下来的发展却让钱亮亮瞠目结舌。按照他设计的程序，报名结束之后要连续公示三天，公示的头一天便有连绵不绝的匿名举报信递送到钱亮亮手中，绝大多数都是举报黄金叶的，有的信中揭发黄金叶在客房装修的时候，把装修工程交给她小叔子干，其实她小叔子根本没有这方面的资质，都是临时抓来的施工队，等于把工程转卖给了包工头，然后他们再坐地分赃。还有的揭发黄金叶独揽金龙宾馆的采购业务，大肆收受回扣。也有揭发黄金叶对个别领导行贿的，行贿的金额最多的有三十万，少的也有两三万，这个问题钱亮亮相信确有其事，他自己就收到过黄金叶送来的“奖金”。其他问题钱亮亮无法确定真实程度，有的信言之凿凿，把一些细节都讲得有声有色。比如说收回扣问题，有一封信里就明确点了福建晋江一个长期在金州市做茶叶生意的私营老板，金龙宾馆用的茶叶都是这个人供应的，每斤茶叶竟然给黄金叶提成百分之三十的回扣。还有一封信揭发黄金叶跟山东威海的一家公司来往密切，长期从那家公司购买海产品，然后按照价格的百分之十提取回扣。到了公示结束的第三天，钱亮亮收到的举报信竟然已经达到了三十八封，其中三十封是举报黄金叶的，剩下八封是举报窝头的，举报窝头主要是男女关系问题，说他经常值夜班时到楼层服务员那里搞性s扰，甚至把人家服务员的衣服撕破了。还说他跟餐厅的几个女服务员关系密切，很不正常。抓贼抓赃，捉j捉双，这种事情没有受害者本人亲自投诉控告，并且能亮出可靠的证据来，根本没办法查清楚。对检举窝头的信件钱亮亮不知道该怎么处理，窝头不是党员，即便他真的有作�