��浓很黑。唇型也不错，嘴唇不厚但是很有健康湿润，如果吻起来一定滋味不错。昏，我怎么想起这些来了？王娜不由对自己心中的一丝旖旎不好意思起来，一丝苦笑在脸颊上投射显现……

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  张明看着王娜沉思着的姣好面容，心中起伏不定。她想干什么呢？对策略和行动计划有什么质疑吗？挥去对王娜的那股子不怀什么好意或者也算怀了些暧昧的好意，张明猜测着王娜的来意。

  如果不出大的错误，并且还有表现的话，自己以后的升职潜力是要大过王娜的，作为一个女人，雷晓瑶愿意让王娜的职位越来越高吗？很难讲，张明还不能完全分析透自己的老板。

  按照蓝梦的发展速度，97年拓展国内市场是必然要走的一条路，那么就会带来公司组织架构上比较大的变化以便快速对市场变化作出反应，而可以预见的未来变化可能更大。

  至少在半年内雷晓瑶就可能会搭建一个主管全国销售的班子，目前的山西、北京两地的销售是分散不统合的，全国市场铺开后就需要有一个强力的管理班子来分担雷晓瑶的管理压力，首当其冲的可能是需要一个销售总监来统合全国的销售，让各地的销售体系在公司大的目标下统一运作，这是必然的。

  谁会是这个职位的潜在竞争者呢？公司内部具备这样资格的人不多，具备明显优势的人是没有的，雷晓瑶会空降一个吗？还是从王娜、郑彬中提升一个？因为只有这两个人是公司内部最有潜力的升任这个职位的人。

  为配合组织架构的调整，王志强可能会进一步升任到公司的市场总监，虽然只是一个职位上变更，王志强虽然还是领导市场部，但这就足以让张明难受，而自己可以显见一段时间内都不可能有大的提升了。难不成自己在公司内会有三级跳的提升？做梦呢吧，张明苦笑，路漫漫其修远，自己未来的路还是漫长的，劳己筋骨是必然的。

  但从长久发展角度，自己做为总经理助理可以涉及到公司管理的各个层面，一方面可以在雷晓瑶的委派下主抓某一个项目，例如现在的“蓝色风暴”计划。

  这个项目不但可以促进自己更全面的了解公司，也给了自己更多的机会接触公司各部门，虽然目前的蓝梦饮品结构简单，管理层人员不多，但让自己有机会参与到公司重要的决策层面，而且和集团上层、其他公司都有了一定的接触由，这样就足以帮助自己打开在集团的名声。

  而以前自己是完全没有这样的机会的，集团几个分公司都是各占一层楼，除了业务上的接触外相互之间的往来还是比较少的，这次终于也是集团中层管理队伍的一员，这样的结果目前来讲已经让自己很满意了。

  另一方面，雷晓瑶可以让自己负责跟进一个系统，不论是市场还是销售，都将会让自己有更多的机会大展拳脚。如果能有较为出色的业绩，将来公司副总经理的职位必然是自己的，虽然这可能需要1、2年甚至更长的时间，但在雷晓瑶的光环下韬光养晦却是必要的，锋芒太露必定死的很快。

  蓝梦集团虽然文化和氛围都很好，但国内民营企业的弊病还是存在的，比如总裁的独断专行，个人能力过强，而系统管理建设缓慢。重大决策有可能存在较大的随意性，集团内部存在着一些内耗、猜忌等等。任人唯亲的现象也存在，虽然蓝梦的一些个亲戚并没有什么明显的名不副实的情况，还有雷晓瑶这样出色的管理者，但也容易让人诟病。

  但这些都在蓝梦的个人魅力光环�