第18章 论好感度如何快速降低
��班长一起做了测试……最终我们得出结论,是铜材的原因!”

  铜材原因?

  这家伙竟然说是铜材原因!

  这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因,还是为了两边都不得罪,所以扯出了一个铜材问题?

  就在所有人都低头不语的时候,一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声,然后彻底加入了战团。

  “可笑!我们的铜材厂家是国内数一数二的,而我们购买的铜材都是最顶尖的!这位新员工的分析,看似很有道理,其实完全是从结果倒推过来的!他先认定是铜材有问题,然后逆推,所以所谓的实验根本没有意义!”

  杨不凡的话被打断了,他仔细看向了打断自己的人,发现这个人应该是采购部主管,名字好像叫做陈清。

  花费10点经验值,打开此人的好感度模块!

  杨不凡眼中精光一闪,就看到了一条系统提示。

  “陈清,采购部主管。好感度:25/100。”

  呵!

  这家伙对我怨念挺深啊,好感度竟然已经这么低了,就因为我说了一句铜材问题?

  他怎么这么紧张?

  他到底在害怕什么?

  杨不凡隐隐已经明白了,为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。

  那就说明,这原材料供应商来头甚大,大到所有人想都不敢往那边想。

  或者说,即便想到了原材料可能有问题,但这些人都揣着明白装糊涂,故意谁也不往那方面提。

  几乎是同一时间,一串系统提示蹦了出来。

  “许辉好感度-20。”

  “于鑫好感度-15。”

  “许峰好感度-15。”

  “张启航好感度-10。”

  “赵光明好感度+5。”

  “李哲好感度+3。”

  “萧志龙好感度-2。”

  ……

  这算是捅了马蜂窝了。

  杨不凡感觉自己恐怕要凉凉,因为当自己说出原材料问题时,所有生产部领导,除了李哲,好感度都是一顿狂降。

  这已经很说明问题了。

  这些人认识自己是谁啊,不可能真的那么厌恶自己,他们现在如此痛恨自己,只能说明他们内心有鬼。

  不用想也知道是怎么回事了。

  这是一个隐藏的利益链,那些好感度狂降的领导,都是这条利益链上的受益者。

  想到这里,杨不凡突然感觉一阵颓丧。

  特么的!

  连总经理都是这种蝇营狗苟之辈,腾飞工厂真的完了。

  不过奇怪的是,主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。

  李哲的好感度涨了,应该是和自己同仇敌忾了,但赵光明�