就意味着赔钱，不是当前就一大笔支出。

  而且他们愿意接受绩效考核来决定薪资水平。

  林承宇权衡了片刻，相对于薪资花费，他还是更看重时间，因为他只有一年，钱的事情相对于时间的紧迫，倒不显得重要了。

  他所以就说：“这么做我也不是不能接受，但丁先生也要理解目前公司能开出的基本薪资水准，我希望与成绩挂钩。”

  丁建明答应：“我完全可以理解，我们能够发挥多少实力，就拿多少待遇，用成绩和实力来说话。”

  话说到此，林承宇自然满意：“那么欢迎你的加入，丁先生！”

  “谢谢林董事长青睐！”

  握手中，再谈得一名干将。

  丁建明还会带来他五个同僚，他们能够迅速补充林承宇替换掉自己这帮混子高层后的空缺，更快步入正轨。

  在时间紧迫的情况下，这笔投资他认为是明智的。